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Team Manager-Ops

笑顔で手を挙げている人


Job Summary

We are looking for a Team Manager-Ops with 10 to 12 years of experience in Asset Management. The ideal candidate will have a strong background in Asset Management Operations and possess excellent technical skills. The role requires working from the office during night shifts. The candidate should be a native English speaker with proficient reading writing and speaking skills.


Responsibilities

  • Lead the Asset Management Operations team to ensure efficient and effective management of assets.
  • Oversee daily operations and ensure compliance with company policies and industry regulations.
  • Provide guidance and support to team members to enhance their performance and professional growth.
  • Implement and monitor processes to improve operational efficiency and accuracy.
  • Collaborate with other departments to ensure seamless integration of asset management operations.
  • Develop and maintain strong relationships with clients and stakeholders to ensure satisfaction and retention.
  • Analyze and resolve complex issues related to asset management operations.
  • Ensure accurate and timely financial reporting and reconciliation.
  • Manage private equity fund accounting and ensure compliance with relevant regulations.
  • Monitor and report on key performance indicators to track progress and identify areas for improvement.
  • Conduct regular audits and reviews to ensure adherence to best practices and standards.
  • Stay updated with industry trends and developments to ensure the team remains competitive and innovative.
  • Provide regular updates and reports to senior management on team performance and operational metrics.

  • Qualifications

  • Must have 10 to 12 years of experience in Asset Management.
  • Should have strong technical skills in Asset Management Operations.
  • Experience in Financial Reporting Reconciliation and Private Equity Fund Accounting is a plus.
  • Must be a native English speaker with proficient reading writing and speaking skills.
  • Should have excellent leadership and team management skills.
  • Must have strong analytical and problem-solving abilities.
  • Should be detail-oriented and able to manage multiple tasks simultaneously.
  • Must have excellent communication and interpersonal skills.
  • Should be able to work night shifts from the office.
  • Must be able to work independently and as part of a team.
  • Should have a proactive and results-driven approach.
  • Must be able to adapt to changing priorities and work under pressure.
  • Should have a strong understanding of industry regulations and best practices.
  • コグニザントのコミュニティ 

    コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント(NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ)は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。

    • コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
    •  私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
    • 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
    • キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。

    コグニザントについて 
    コグニザント(Nasdaq-100: CTSH)は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。

    コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。

    求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。

     

    免責事項 
    報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
    応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。

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