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Salesforce Architect (Director)

JD 3

We are seeking a Salesforce Architect (Chief Architect - Director level) to join our North American Salesforce team supporting our Cognizant Moment CXCRM practice!

Cognizant Moment reinvents experience in an AI-enabled world. Comprised of industry creative leaders and technology experts, Cognizant Moment helps businesses build a new kind of experience ecosystem - one that combines big data insights with the imaginative application of generative AI to drive innovation and deliver hyper-personalized, dynamic experiences that drive brand growth and differentiation. Focus areas include: Experience Transformation, Marketing and Content, Commerce, Digital Product Design, Learning & Employee Experience, and Customer Service.

As a proven leader and experienced Salesforce Architect, you will assist Moment clients align business strategy with technology execution across North America. You will work closely with senior business and technology leaders from our clients – guiding them through complex transformations that deliver significant business value.

Location

Desired locations for this role are Dallas/Ft. Worth, Texas, Bridgewater/Teaneck, NJ or Chicago, IL. At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs. If you are within a 50 mile radius of a Cognizant office, we prefer you work from a Cognizant office 3 days a week unless you are traveling to a client site.

This role requires 50% travel.

Note that we are hiring for two roles and as such, have 2 positions posted. Please only apply to one of the roles if you have interest.

What you’ll do

  • Lead high-impact Salesforce engagements by establishing credibility, building trust, and taking ownership of complex client issues.
  • Drive alignment across delivery teams, overseeing the development and integration of Salesforce applications to ensure seamless functionality.
  • Design and evolve business architecture artifacts, including capability maps, value streams, and operating models, to translate strategic intent into actionable transformation roadmaps.
  • Shape and grow our salesforce capabilities by creating reusable assets, delivery methods, and go-to-market strategies.
  • Develop and drive integrated strategies in collaboration with key Cognizant stakeholders, ensuring alignment across business value, architecture, and delivery.
  • Mentor junior developers, contribute to best practices documentation, and drive continuous improvement in delivery methodologies.

What you bring

  • 15+ years of progressive leadership experience in business architecture, strategic planning, or enterprise transformation roles.
  • Proven ability to translate complex strategies into clear, actionable business capability roadmaps.
  • Strong understanding of how digital platforms, data, cloud, and AI technologies drive business performance.
  • Exceptional facilitation, communication, and storytelling skills—able to connect with C-level stakeholders and delivery teams alike.
  • Demonstrated success as an engagement lead, solution lead, or people leader on large-scale strategy or transformation initiatives.
  • Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills. Strong project leadership experience in an agile or hybrid delivery environment.
  • A collaborative leadership style grounded in humility, empathy, and continuous feedback.
  • Certifications such as Salesforce Certified Technical Architect or Salesforce Certified Application Architect.
  • General working knowledge of / experience with CCaaS platforms is a plus.

The annual base salary for this position is between $230,000 and $250,000. This position is also eligible for Cognizant's discretionary incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant's applicable plans.

What's in it for you:

Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

コグニザントのコミュニティ 

コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント(NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ)は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。

  • コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
  •  私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
  • 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
  • キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。

コグニザントについて 
コグニザント(Nasdaq-100: CTSH)は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。

コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。

求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。

 

免責事項 
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。

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