Job Summary
We are seeking a highly experienced Principal Infra Developer with 12 to 15 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Splunk Admin SRE Grafana ELK and Dynatrace AppMon. The candidate should also have domain experience in Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.
Responsibilities
Lead the design implementation and maintenance of infrastructure solutions to support business needs.Oversee the administration and optimization of Splunk environments to ensure high availability and performance.Provide expertise in Site Reliability Engineering (SRE) practices to enhance system reliability and scalability.Develop and maintain monitoring dashboards using Grafana to provide real-time insights into system performance.Implement and manage ELK stack solutions for log management and analysis.Utilize Dynatrace AppMon for application performance monitoring and troubleshooting.Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of infrastructure components.Conduct regular system audits and performance tuning to maintain optimal system health.Develop and enforce infrastructure best practices and standards.Provide technical guidance and mentorship to junior team members.Ensure compliance with industry regulations and standards particularly in the Medicare & Medicaid Claims domain.Drive continuous improvement initiatives to enhance infrastructure efficiency and effectiveness.Communicate effectively with stakeholders to understand requirements and deliver solutions that meet business objectives.
Qualifications
Must have extensive experience in Splunk Admin SRE Grafana ELK and Dynatrace AppMon.Must have domain expertise in Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer.Should have a strong understanding of infrastructure design and implementation.Should possess excellent problem-solving and troubleshooting skills.Must have experience in developing and maintaining monitoring dashboards.Should have a proven track record of driving continuous improvement initiatives.Must have excellent communication and collaboration skills.Should be able to mentor and guide junior team members.Must have experience in conducting system audits and performance tuning.Should have a strong understanding of industry regulations and standards.Must be able to work effectively in a hybrid work model.Should be detail-oriented and able to manage multiple tasks simultaneously.Must have a proactive approach to identifying and addressing infrastructure issues.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
