Job Summary
We are seeking a Sr. Agilist with 10 to 12 years of experience in Agile methodologies and CX-Scrum Master practices. The ideal candidate will have a strong background in Asset & Wealth Management. This hybrid role requires a dedicated professional to drive Agile transformations and enhance customer experiences within our organization.
Responsibilities
Lead Agile transformation initiatives across various teams to ensure effective implementation of Agile practicesOversee the development and execution of Agile frameworks including Scrum to enhance productivity and project deliveryProvide guidance and mentorship to team members on Agile methodologies and best practicesFacilitate Scrum ceremonies such as daily stand-ups sprint planning retrospectives and reviews to ensure smooth project flowCollaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into actionable Agile tasksMonitor and report on Agile project progress identifying and addressing any impediments or risksDrive continuous improvement within teams by implementing feedback loops and refining Agile processesEnsure alignment of Agile practices with organizational goals and objectives to maximize value deliverySupport the development of Agile training programs and workshops to enhance team capabilitiesFoster a culture of collaboration transparency and accountability within Agile teamsUtilize Agile metrics and tools to track performance and identify areas for improvementEngage with cross-functional teams to ensure seamless integration of Agile practices across the organizationPromote the adoption of Agile principles and practices to enhance customer experience and satisfaction
Qualifications
Possess a deep understanding of Agile methodologies including Scrum and their application in Asset & Wealth ManagementDemonstrate expertise in facilitating Scrum ceremonies and Agile project managementExhibit strong leadership and mentorship skills to guide teams through Agile transformationsShowcase excellent communication and collaboration abilities to work effectively with stakeholdersHave a proven track record of driving continuous improvement and delivering successful Agile projectsHold relevant certifications such as Certified Scrum Master (CSM) or Agile Certified Practitioner (ACP)Display proficiency in Agile metrics and tools to monitor project performance and outcomesBring a strategic mindset to align Agile practices with organizational goals and customer needsShow commitment to fostering a culture of transparency accountability and collaboration within teamsPossess experience in developing and delivering Agile training programs and workshopsDemonstrate ability to manage and mitigate risks within Agile projectsExhibit strong problem-solving skills to address impediments and enhance project deliveryHave a background in Asset & Wealth Management to understand domain-specific challenges and opportunities.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
