Candidates must be located in Hungary for this role.
About Cognizant Corporate
Cognizant Corporate is a global community dedicated to making a significant impact. We are committed to excellence, prioritize meaningful outcomes, and highly value collaboration. Our forward-thinking approach and continuous learning propel us towards innovation and growth.
At Cognizant, careers transcend job titles. We empower our employees to drive strategy, inspire others, and uphold our core values. Join us in shaping the future of business. Could you be the one to make a difference?
As a Human Resources Shared Services Coordinator, you will drive impactful contributions and focus on outcomes. You will be a key member of the Human Resources team, collaborating with the teams in both Hungary and France. You will have the autonomy to lead, innovate, and improve workflows while upholding our commitment to quality and continuous learning. As a team of self-starters, you can work with impact with our vibrant people and culture all while enjoying unmatched learning opportunities.
Basic Purpose of Role
Manages end-to-end HRSS processes (from hire to exit) and provide support in French and English. A minimum B2 proficiency in both French and English is a requirement.
Tasks and Responsibilities
· Provide Multilingual support within HRSS team
· Provide end-to-end administrative support in HR processes for the entire lifecycle for the employees during their Cognizant tenure
· Cooperation with HRBPs, Recruitment Team, Immigration Team and other business functions within the organization
· Reviewing, improving, managing HRSS processes
· Report the issues and challenges to her/his manager
· Maintain agreed SLA and SOP on all processes
· Maintain the required trackers and manage the efforts efficiently
· Suggest proactively ideas for improvement
· Ensure process deliverables with quality, consistent on-time delivery and productivity
· Efficiently handle HR operations processing in timely and accurate manner, ensuring all necessary tasks are completed
· Responsible for process enhancements and process re-engineering
· Provides first in-line support, responding to queries & signposting employees to policies, procedures & specialist advice from the other members of the team
· Ensure Stakeholder Service experiences throughout the operations and consistent on-time delivery
· Efficiently manage and administer the HR operations processing timely and accurate
· Manage documents archiving
· Other ad hoc tasks
Other:
· Good Verbal and Written communication skills
· MS Office especially Excel, Word, Outlook
· 3+ years in HR or related administration / process management experience, preferably in multinational company
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。