Job Summary
We are seeking a Cloud Engineer with 5 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in MSExchangeOnlineAdministration MSExchangeAdmin M365-Messaging M365 Messaging Migration and Design & Implement Messaging Services. This role involves designing implementing and managing messaging services within a hybrid work model. The candidate will play a crucial role in ensuring seamless messaging operations and migrations.
Responsibilities
Design and implement messaging services to ensure efficient and secure communication within the organization.Oversee the administration of MS Exchange Online and on-premises environments to maintain optimal performance.Provide support for M365 Messaging and ensure smooth operation and integration with other services.Lead the migration of messaging services to M365 ensuring minimal disruption and data integrity.Monitor and troubleshoot messaging systems to identify and resolve issues promptly.Collaborate with IT teams to develop and implement messaging policies and procedures.Ensure compliance with industry standards and regulations related to messaging services.Conduct regular audits and assessments of messaging systems to ensure security and performance.Develop and maintain documentation for messaging systems and processes.Provide training and support to end-users on messaging services and best practices.Stay updated with the latest developments in messaging technologies and recommend improvements.Participate in planning and executing disaster recovery and business continuity plans for messaging services.Work within a hybrid work model balancing remote and on-site responsibilities effectively.
Qualifications
Possess strong experience in MSExchangeOnlineAdministration and MSExchangeAdmin.Have expertise in M365-Messaging and M365 Messaging Migration.Demonstrate ability to design and implement messaging services effectively.Show proficiency in troubleshooting and resolving messaging system issues.Exhibit knowledge of industry standards and compliance related to messaging.Have excellent communication and collaboration skills.Be capable of developing and maintaining comprehensive documentation.Display a proactive approach to staying updated with technology advancements.Possess the ability to train and support end-users effectively.Have experience in planning and executing disaster recovery plans.Demonstrate strong analytical and problem-solving skills.Be able to work independently and as part of a team.Show commitment to maintaining high standards of security and performance.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
