9 implementation architect professional
Cognizant is seeking an o9 implementation architect professional, responsible for designing, implementing, and integrating the o9 Supply Chain Management (SCM) platform within an organization's existing infrastructure and processes. They will act as a bridge between business and technology, ensuring the o9 platform is deployed successfully and delivers the expected value.
Here's a more detailed breakdown of their role:
Key Responsibilities:
· Design and Implementation:
o Leads the design and implementation of o9 Demand Planning solutions to meet business requirements, including integration with existing systems and processes.
· Technical Expertise:
o Provides technical guidance and expertise to the development team throughout the project lifecycle, ensuring the o9 platform is properly configured and optimized.
· Requirement Gathering:
o Collaborates with stakeholders to gather and analyze requirements for demand planning solutions, ensuring the o9 platform addresses the organization's specific needs.
· Integration:
o Oversees the integration of o9 with other systems and processes, ensuring seamless data flow and operational efficiency.
· Performance and Scalability:
o Ensures the implemented solutions are scalable and performant, capable of handling the organization's current and future data volumes.
· Continuous Improvement:
o Conducts regular reviews and optimizations of demand planning processes, identifying areas for improvement and driving continuous improvement initiatives.
· Documentation and Support:
o Develops and maintains technical documentation for the implemented solutions, providing training and support to end-users.
Skills and Knowledge:
· SCM Expertise:
o Deep understanding of supply chain planning principles, processes, and best practices.
· o9 Platform Proficiency:
o Familiarity with the o9 platform's capabilities, features, and functionalities.
· Technical Skills:
o Strong technical skills in areas such as data modeling, integration, and troubleshooting.
· Communication and Collaboration:
o Excellent communication and collaboration skills to work effectively with stakeholders and team members.
· Problem-Solving:
o Ability to identify and resolve technical issues related to o9 implementation.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until June 15, 2025.
The annual salary for this position is between $135,000 - $160,000 depending on the experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Certifications Required
o9 Certification
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
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コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
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免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
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