Job Summary
We are seeking a Technical Lead with 4 to 8 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have expertise in Messaging - MS Exchange MSExchangeAdmin ITIL V4 Microsoft Azure Microsoft Teams Azure AD Office 365 and Sharepoint. This hybrid role requires rotational shifts and offers an opportunity to work on cutting-edge technologies driving impactful solutions for our clients.
Responsibilities
Lead the design implementation and management of MS Exchange environments to ensure optimal performance and reliability.Oversee the administration and maintenance of Microsoft Teams ensuring seamless communication and collaboration across the organization.Provide expert guidance on ITIL V4 best practices to enhance service delivery and operational efficiency.Manage and support Microsoft Azure infrastructure ensuring high availability and scalability of cloud services.Administer Azure AD and Office 365 environments ensuring secure and efficient user access and management.Implement and maintain Sharepoint solutions to facilitate effective content management and collaboration.Collaborate with cross-functional teams to develop and deploy innovative solutions that meet business requirements.Monitor system performance and proactively address potential issues to minimize downtime and ensure continuity of services.Develop and maintain comprehensive documentation for all systems and processes ensuring knowledge transfer and consistency.Provide technical support and troubleshooting for messaging and collaboration tools resolving issues promptly and effectively.Conduct regular system audits and security assessments to ensure compliance with organizational policies and industry standards.Stay current with emerging technologies and industry trends recommending and implementing improvements as needed.Mentor and train junior team members fostering a culture of continuous learning and professional development.
Qualifications
Possess in-depth knowledge and hands-on experience with MS Exchange and MSExchangeAdmin.Demonstrate expertise in ITIL V4 best practices and their application in a technical environment.Have strong proficiency in Microsoft Azure including infrastructure management and support.Show advanced skills in Microsoft Teams administration and support.Exhibit comprehensive understanding of Azure AD and Office 365 administration.Have experience with Sharepoint implementation and maintenance.Display excellent problem-solving and troubleshooting abilities.Possess strong communication and collaboration skills.Demonstrate a commitment to continuous learning and professional development.Have the ability to work effectively in a hybrid work model with rotational shifts.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
