Job Summary
As a Lead Quality Engineer you will be responsible for ensuring the highest quality standards in our Cards & Payments domain. You will leverage your expertise in Jenkins Java TestNG Jira Selenium Maven and PL/SQL to drive testing strategies and automation. This hybrid role requires a minimum of 3 years and a maximum of 6 years of experience.
Responsibilities
Lead the development and execution of comprehensive test plans to ensure product quality in the Cards & Payments domainOversee the implementation of automated testing frameworks using Selenium TestNG and MavenProvide expertise in Jenkins for continuous integration and continuous deployment processesCollaborate with cross-functional teams to identify and resolve quality issues in a timely mannerUtilize Jira for tracking defects and managing test cases efficientlyDevelop and maintain PL/SQL scripts for database validation and testingEnsure adherence to industry standards and best practices in software testingConduct regular code reviews and provide feedback to improve test coverage and qualityMentor junior team members and provide guidance on testing methodologies and toolsAnalyze test results and provide detailed reports to stakeholdersDrive the adoption of new testing tools and technologies to enhance the testing processParticipate in Agile ceremonies and contribute to sprint planning and retrospectivesEnsure the testing environment is properly set up and maintained for optimal performance
Qualifications
Possess strong technical skills in Jenkins Java TestNG Jira Selenium Maven and PL/SQLHave in-depth knowledge of the Cards & Payments domainDemonstrate excellent problem-solving and analytical skillsExhibit strong communication and collaboration abilitiesShow proficiency in developing and executing automated test scriptsHave experience in continuous integration and continuous deployment processesDisplay a solid understanding of Agile methodologies and practicesHold a Bachelors degree in Computer Science or related fieldHave a minimum of 3 years and a maximum of 6 years of relevant experienceShow commitment to maintaining high-quality standards and continuous improvementDemonstrate ability to mentor and guide junior team membersPossess strong organizational and time management skillsExhibit a proactive approach to identifying and resolving quality issues.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント(NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ)は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント(Nasdaq-100: CTSH)は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。