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Senior Manager

一列に座る女性のグループ

The candidate will be responsible for managing several financials of the ANZ Market Unit. The candidate will work closely with Australia & New Zealand business heads and the CFO to drive overall business performance and manage the MU P&L.

KEY RESPONSIBILITIES

    • Own the ANZ end-to-end planning, budgeting, forecasting process, and governance.
    • Build GSI deep dives for large deals/projects.
    • Drive margin BSO performance rhythm across the region.
    • Collaborate with other FP&A resources and the O2C team on various financial activities.
    • Lead operational planning for the MU in coordination with APJ FP&A Regional Finance and Corporate Finance teams.
    • Drive monthly P&L forecast reviews and forecast close; streamline and institutionalize processes to improve efficiency in BU interfaces.
    • Provide market insights for CEO & CFO reviews.

Key Decision Rights

  1. Business:
    • P&L forecast close and process efficiencies
    • Management review and periodic reporting of special initiatives
    • Margin BSO improvement
    • ANZ P&L
    • CEO/CFO review presentations
  2. Operational:
    • Overall ANZ financials
    • Inputs for planning and forecasting from various BUs

Key Performance Indicators

  1. Stakeholder satisfaction (ANZ MU & Delivery Heads)
  2. Timely execution/reporting progress of special initiatives
  3. Process improvement/efficiency in service lines

コグニザントのコミュニティ 

コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント(NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ)は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。

  • コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
  •  私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
  • 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
  • キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。

コグニザントについて 
コグニザント(Nasdaq-100: CTSH)は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。

コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。

求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。

 

免責事項 
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。

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