Job Responsibilities:
· Develop overall work assignments and schedules for the programming team to achieve set targets and milestones, which would affect the overall project schedule.
· Analyze business requirements and develop functional and system design specifications for quality assurance reviews to ensure they meet architectural and other technical standards.
· Design prototypes of systems for proof-of-concept, if required, validate functional requirements and demonstrate that the designed system meets the overall business and technical requirements.
· Lead and supervise juniors to develop software codes and perform integrated system tests and regression tests, to ensure the quality and reliability of the end product.
· Deploy the final system for operational use by designing installation packages and validation procedures for effective rollout of the system.
· Develop and maintain the library of system documentations, which would affect ongoing maintainability of the programs and system.
· Supervise and assign tasks to subordinate programmers and contractors to maintain a highly productive team.
· Collaborate with vendors and user stakeholders to ensure completeness of integration of satellite systems with the Budgeting System.
· Assist to execute the testing, mock, cutover activities, and change management plan.
Job Requirements
· A minimum of 5 years’ relevant experience, of which 1 year should be at supervisory level with exposure in large scale Oracle EBS implementation.
· Hands-on experience in ERP implementation especially in Oracle Inventory (mandatory) and either Purchasing and Supply Chain or Financials modules, including General Ledger
· Sound technical knowledge in applications with an ability to design and develop custom extensions, conversions and interfaces in an Oracle R12 EBS environment
· Familiar with Excel4apps reporting tool will have added advantages.
· Knowledge and proficiency in Oracle EPM Cloud will have added advantages.
· Highly motivated, good team-player, good analytical skills, with the ability to work independently.
· Excellent command of both written and spoken English and Chinese (including Putonghua).
#LI-AL1
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。