Job Summary
The Senior Process Executive - HC will play a crucial role in managing healthcare products and revenue cycle management processes. With a focus on accounts receivables and provider interactions the candidate will ensure efficient operations in a hybrid work model during night shifts. This position requires 1 to 3 years of experience in relevant domains contributing to the companys success in the healthcare sector.
Responsibilities
Manage healthcare product processes to ensure seamless operations and compliance with industry standards.Oversee revenue cycle management activities to optimize financial performance and streamline billing procedures.Coordinate accounts receivables tasks to ensure timely collection and accurate financial reporting.Facilitate provider interactions to enhance service delivery and maintain strong professional relationships.Implement process improvements to increase efficiency and reduce operational costs.Collaborate with cross-functional teams to align healthcare product strategies with organizational goals.Analyze data to identify trends and make informed decisions that drive business success.Provide support in resolving complex issues related to healthcare products and revenue cycle management.Ensure adherence to regulatory requirements and company policies in all operational activities.Develop and maintain documentation for processes and procedures to ensure consistency and quality.Utilize technical skills to enhance system functionalities and improve user experience.Monitor performance metrics to assess the effectiveness of processes and identify areas for improvement.Communicate effectively with stakeholders to provide updates and gather feedback for continuous improvement.
Qualifications
Possess strong technical skills in healthcare products enabling effective management and optimization.Demonstrate expertise in revenue cycle management ensuring efficient financial operations and compliance.Have experience in accounts receivables contributing to accurate financial reporting and timely collections.Show proficiency in provider interactions enhancing service delivery and maintaining professional relationships.Exhibit analytical skills to identify trends and make data-driven decisions that benefit the organization.Display excellent communication skills to interact with stakeholders and facilitate process improvements.Maintain a detail-oriented approach to ensure accuracy and consistency in all operational activities.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
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免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
