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Lead Developer

JD 9


Job Summary

As a Lead Developer you will be responsible for designing developing and implementing high-quality software solutions using Spring Boot Microservices and Java technologies. You will collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration and delivery of projects. This hybrid role offers the opportunity to work both remotely and on-site providing flexibility and work-life balance.


Responsibilities

  • Design and develop robust software applications using Spring Boot and Java to meet business requirements
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of microservices architecture
  • Implement best practices for software development and ensure code quality through regular reviews
  • Troubleshoot and resolve technical issues to enhance application performance and reliability
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers to foster skill development
  • Participate in agile development processes including sprint planning and retrospectives
  • Optimize application performance by identifying bottlenecks and implementing effective solutions
  • Ensure compliance with industry standards and company policies in software development
  • Conduct unit testing and integration testing to validate application functionality
  • Document software designs and development processes for future reference and knowledge sharing
  • Engage in continuous learning to stay updated with emerging technologies and industry trends
  • Contribute to the improvement of development processes and methodologies within the team
  • Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications

  • Qualifications

  • Demonstrate expertise in Spring Boot and Java with a strong understanding of microservices architecture
  • Possess excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues
  • Exhibit strong communication skills to effectively collaborate with team members and stakeholders
  • Have experience in agile development methodologies and practices
  • Show proficiency in unit testing and integration testing to ensure software quality
  • Display a commitment to continuous learning and staying updated with industry trends
  • コグニザントのコミュニティ 

    コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント(NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ)は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。

    • コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
    •  私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
    • 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
    • キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。

    コグニザントについて 
    コグニザント(Nasdaq-100: CTSH)は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。

    コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。

    求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。

     

    免責事項 
    報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
    応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。

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