Job Summary
The Sr. Software Engineer B2 role is designed for experienced professionals with 8 to 10 years of expertise in software development. The position requires proficiency in React JS Spring Boot and Java with a focus on delivering high-quality software solutions. The role operates in a hybrid work model allowing flexibility while ensuring collaboration during day shifts.
Responsibilities
Develop and maintain scalable software applications using React JS Spring Boot and Java to meet business requirements and enhance user experience.Collaborate with cross-functional teams to design implement and optimize software solutions that align with company goals.Analyze system requirements and prioritize tasks to ensure timely delivery of high-quality software products.Troubleshoot and resolve software issues to improve system performance and reliability.Participate in code reviews to ensure adherence to best practices and coding standards.Implement automated testing frameworks to ensure software quality and reduce manual testing efforts.Provide technical guidance and mentorship to junior developers to foster skill development and knowledge sharing.Engage in continuous learning to stay updated with emerging technologies and integrate them into existing systems.Contribute to the development of software documentation to facilitate knowledge transfer and system understanding.Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.Optimize application performance by identifying bottlenecks and implementing efficient solutions.Ensure software security by implementing best practices and conducting regular security assessments.Support deployment processes and monitor application performance post-deployment to ensure stability and user satisfaction.
Qualifications
Demonstrate strong proficiency in React JS Spring Boot and Java showcasing the ability to develop robust applications.Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex software issues effectively.Possess strong communication skills to collaborate with team members and stakeholders efficiently.Show experience in automated testing frameworks and a commitment to software quality assurance.Display a proactive approach to learning and integrating new technologies into existing systems.Have a solid understanding of software development life cycle and agile methodologies.Demonstrate the ability to mentor and guide junior developers fostering a collaborative team environment.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
