Job Title
Field Technician I & II
Job Summary
Field Technician have skills with ability to assemble equipment, part maintenance and replacement, refurbishment (terrestrial, Aerial and other hardware tools/platforms). Handling & operating hardware equipment, tools (mechanical tools, soldering irons, etc) & safety gears. Skills to manage forklift will be an added asset.
Responsibilities
- Assembly and disassembly of systems in-house and in-field on vehicles etc.
- Troubleshooting and replacing various computer and camera components
- Remote support for vehicle fleet, including walking operators through system function tests and collecting relevant data over the phone
- Support engineering teams with test and data collection projects
- Provide support & Repair: Follow the guidelines as given in the helpdesks to repair all vehicles coming for repair locally or by remote support.
- Refurbishment: Ensure the refurbishment is done for all the parts
- Prototyping and testing advanced Client-designed equipment such as high-resolution cameras, mechanical frames, cables and overall geolocation equipment
- Train technicians to support all new camera systems once they are formally rolled into operations
- Assembling, testing and repairing hardware of proprietary Street View systems.
- Troubleshooting and replacing various proprietary computer and camera components.
- Remote support for SV systems, including walking operators through system function tests and collecting relevant data over the phone or video conference.
Domain Skills
- Expert knowledge of and experience with Hand tools, light power tools, Types and application of hardware, Measuring tools and techniques, Basic automotive repair, Understanding of wiring diagrams (preferred but not required),
- Electronics repairs (preferred but not required), Basic knowledge of Linux (preferred but not required)
- Working knowledge of Ticketing systems, Gmail and Google Calendar, Basic spreadsheet tasks (Google Sheets, preferred),
- Moderate to advanced automotive repair.
Core Competencies
- Familiarity with various testing techniques and great hardware troubleshooting skills
- Hardware troubleshooting, installation and warehouse management
- Familiarity with vehicle parts, computer parts , camera parts, PCB etc
- Excellent interpersonal and communication skills with the ability to operate and communicate effectively with people at all levels of the business.
- Comfortable with a rapidly-changing environment
- Strong problem-solving skills and excellent attention to detail
- Able to work independently, motivated, proactive attitude with a passion for learning and creative problem solving
Candidate Qualifications:
- Hardware Operations
- High School or equivalent, [B.E, B.Tech - Preferred]
- Required: Ability to travel, often on short notice.
- Valid passport or ability to obtain one within <6 months.
- Clear driving record (MVR) and ability to operate motor vehicles.
Work Model
- Hybrid (Day Shift)
Why Cognizant?
- A career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide.
- Ongoing support and funding with training and development plans.
- A highly competitive benefits and salary package.
- Opportunity to work for leading global companies.
Cognizant values diversity in our talent pool, so we encourage professionals with disabilities, LGBTQIA+, people in refugee situations, women, racial groups, and professionals 50+ to apply for all of our advertised openings.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
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免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。