What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.
Position Summary
- Must have hands on experience in Guidewire (any suite), Java, Webservices
- Must have experience in writing Gunits/Junits and increasing the code coverage
- Must have experience in practicing Business Driven Development technique
- Analyze the requirements for implementing them using Guidewire either by using Out-of-the-Box solutions in Guidewire platform or providing custom solutions
- Participates in business workshops and provides solutions on technical changes
- Estimates the work effort and review the effort from other developers in the team
- Work with Customer side Technical Lead and Architect for technical guidance
- Prepare the technical documentation for code and design changes, completing Guidewire integration changes. Share technical inputs on the dependencies with other integration work streams
- Completes design, develops code, unit tests code, documents and deploys code into the appropriate environment
- Establish best practices, and guidelines for development. Ensure team adheres to the best practices
- Mentor and help other technical developers in the team
- Co-ordinate and perform integration testing with QA and other dependent teams
- Participate and provide technical inputs/guidance in defect triage meetings
- Help BA’s and Testers with the technical demo sessions presented to business
- Create knowledge base documents and hand over the changes to production support team
Mandatory Skills
- IT Guidewire experience of 5 to 7 Years
- Strong Guidewire Applications Development / Management experience
- Strong knowledge on Insurance P&C domain
- Guidewire certified
Roles And Responsibilities
- Study the business requirements provided in the functional specification documents or other requirements artefacts and identify the optimal solution for implementation.
- Analyse the requirements for implementing them using Guidewire either by using out-of-the-box solutions in Guidewire platform or providing custom solutions.
- Estimate the integration development effort and also conduct a peer review on the integration estimates from other team members.
- Prepare the technical documentation for code and design changes, completing Guidewire integration changes.
- Build, unit test the integration changes.
- Participate and provide technical inputs / guidance in defect triage meetings.
- Co-ordinate and perform integration testing with QA and other dependent teams.
- Document the high level and low-level design documents.
- Share technical inputs on the dependencies with other integration work streams.
- Participate in Quality Audits and maintain Traceability Matrix, Defect Prevention log and other artefacts.
Qualifications & Certifications
- Minimum B.E or B.Tech or MCA
Salary Range: >$100,000
Date of Posting: 04-Jun-25
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
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免責事項
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応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。