Job Summary
The Sr. Developer role requires a seasoned professional with 6 to 9 years of experience specializing in Globalscape. The ideal candidate will thrive in a hybrid work model focusing on day shifts and will contribute to enhancing investment banking operations. This position does not require travel allowing for a balanced work-life integration.
Responsibilities
Develop and maintain software solutions using Globalscape to optimize investment banking operations.Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of systems and processes.Analyze user requirements and translate them into technical specifications for effective implementation.Troubleshoot and resolve technical issues to ensure smooth operation of applications.Implement best practices for software development to enhance system performance and reliability.Provide technical support and guidance to junior developers fostering a collaborative work environment.Conduct regular code reviews to ensure adherence to quality standards and identify areas for improvement.Stay updated with the latest industry trends and technologies to drive innovation within the team.Participate in project planning and execution to meet deadlines and deliver high-quality solutions.Optimize existing systems to improve efficiency and reduce operational costs.Ensure compliance with regulatory requirements and industry standards in all development activities.Document technical processes and procedures for future reference and training purposes.Contribute to the companys goals by delivering solutions that enhance customer satisfaction and business growth.
Qualifications
Possess strong expertise in Globalscape with a proven track record of successful implementations.Demonstrate knowledge of investment banking operations enhancing domain-specific solutions.Exhibit proficiency in software development methodologies and best practices.Showcase problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.Display excellent communication skills to collaborate effectively with team members and stakeholders.Have a proactive approach to learning and adapting to new technologies and industry trends.Show commitment to delivering high-quality solutions that meet business objectives.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
