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Manager - Biz Development

ノートパソコンを持ってテーブルで微笑む人


Job Summary

The BD Lead role is pivotal in driving business growth and expanding market presence. With 8 to 12 years of experience the candidate will leverage their expertise in MS Office and domain knowledge in Payer and Provider to develop strategic partnerships. Operating in a hybrid work model the role focuses on day shifts and does not require travel.


Responsibilities

  • Develop and implement strategic business plans to achieve growth targets and expand market presence.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify new business opportunities and drive initiatives.
  • Utilize MS Office tools to analyze market trends and prepare detailed reports for stakeholders.
  • Engage with potential clients to understand their needs and propose tailored solutions.
  • Foster strong relationships with existing clients to ensure satisfaction and long-term partnerships.
  • Conduct market research to identify emerging trends and competitive landscape.
  • Coordinate with marketing teams to design and execute effective promotional campaigns.
  • Oversee contract negotiations and ensure compliance with company policies.
  • Provide insights and recommendations to senior management for business development strategies.
  • Monitor performance metrics to evaluate the success of business initiatives.
  • Ensure alignment of business development activities with the companys overall objectives.
  • Support the development of proposals and presentations for prospective clients.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry developments and best practices. Qualifications
  • Demonstrate proficiency in MS Office for data analysis and reporting.
  • Exhibit strong communication and negotiation skills for client interactions.
  • Possess a deep understanding of the Payer and Provider domains.
  • Showcase the ability to work effectively in a hybrid work environment.
  • Display excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Have a proven track record of achieving business development goals.
  • Show adaptability to changing market conditions and client needs.
  • コグニザントのコミュニティ 

    コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント(NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ)は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。

    • コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
    •  私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
    • 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
    • キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。

    コグニザントについて 
    コグニザント(Nasdaq-100: CTSH)は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。

    コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。

    求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。

     

    免責事項 
    報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
    応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。

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