Job Summary
The Jr. Software Engineer will contribute to the development and enhancement of software solutions using React JS and Azure technologies. With a focus on hybrid work model the candidate will collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality applications. This role requires a strong technical background and offers the opportunity to impact the companys growth and societal advancement.
Responsibilities
Develop and maintain software applications using React JS and Azure to ensure high performance and scalability.Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications.Implement best practices in coding and design to enhance application functionality and user experience.Troubleshoot and resolve software issues to ensure seamless operation and user satisfaction.Participate in code reviews to maintain code quality and adhere to industry standards.Optimize application performance by identifying and addressing bottlenecks.Contribute to the continuous improvement of development processes and methodologies.Ensure software solutions are aligned with business objectives and contribute to company growth.Stay updated with the latest technologies and trends to incorporate innovative solutions.Provide technical support and guidance to junior team members to foster skill development.Collaborate with stakeholders to understand project requirements and deliver solutions on time.Utilize Azure services to deploy and manage applications efficiently in a hybrid environment.Engage in regular team meetings to discuss progress and align on project goals.
Qualifications
Possess strong expertise in React JS and Azure technologies essential for developing robust applications.Demonstrate experience in the Information domain enhancing the ability to understand industry-specific requirements.Exhibit proficiency in software development methodologies and best practices.Show capability in troubleshooting and problem-solving to ensure application reliability.Have excellent communication skills to effectively collaborate with team members and stakeholders.Display adaptability to work in a hybrid model balancing remote and on-site tasks.Bring a proactive approach to learning and applying new technologies in projects.
Certifications Required
Azure Developer Associate certification is highly recommended.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
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免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
