As a SQL Database Architect, you’ll make an impact by shaping the future of our data infrastructure by reimagining legacy systems and engineering scalable, cloud-native solutions. Your strategic decisions will improve performance, strengthen security, and accelerate business growth. By redefining how data is structured and accessed, you’ll encourage teams to deliver faster, smarter outcomes. You will be a valued member of our Infrastructure practice and work collaboratively with our Manager of Projects.
In this role, you will
- Design scalable, high-performance database architectures for hybrid environments, including on-premise and cloud platforms.
- Own the modernization efforts, including flawless migrations to AWS RDS, Azure SQL, and other cloud-native services.
- Lead all aspects of database environments within a managed services framework, ensuring end-to-end stability and optimization.
- Partner with development and infrastructure teams to ensure secure, compliant, and efficient data solutions.
- Reengineer and improve legacy systems while maintaining business continuity.
- Document architectural standards, procedures, and guidelines to encourage continuous learning and improve system reliability.
- Bring forward-thinking architecture to business-critical systems and improve reliability, speed, and security across the enterprise.
- Collaborate, mentor, and guide teams to build future-ready solutions.
What you’ll need to succeed (required skills)
- A proven track record of 8 or more years in database architecture, design, and administration.
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field with equivalent experience.
- Expert in SQL Server and cloud-based databases such as Azure SQL, AWS RDS, NoSQL, and DocumentDB.
- Proficiency with tools such as SQL Workbench, PgAdmin, Liquibase, and Power BI.
- Experience using observability platforms like CloudWatch, Dynatrace, and Splunk.
- Detailed understanding with infrastructure automation and DevOps tools like Ansible, Terraform, GitHub, and uDeploy.
- Outstanding knowledge of data modeling, performance tuning, and ETL pipelines.
What will help you stand out (preferred skills)
- Strong collaboration and interpersonal skills, with the ability to guide architecture decisions and mentor team members.
- Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate or AWS Certified Database – Specialty.
At Cognizant, we're eager to meet people who believe in our mission and can make an impact in various ways. We strongly encourage you to apply even if you only meet the required skills listed. Consider what transferrable experience and skills make you a unique applicant and help us see how you'd be beneficial to this role.
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
Working arrangements
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days per week in a client office in Toronto, ON. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
Note: The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
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免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。