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Infra. Tech. Specialist - Ops

大画面の前に立っている人と、その前に立っている人


Job Summary

The Infra. Tech. Specialist - Ops role is crucial for managing and optimizing our IT infrastructure. With a focus on MSExchangeOnlineAdministration MSExchangeAdmin Ad-Server and Active Directory Admin the specialist will ensure seamless operations and support. This hybrid role requires a minimum of 12 years of experience offering an opportunity to contribute to the companys success by maintaining robust IT systems.


Responsibilities

  • Manage and optimize MSExchangeOnlineAdministration to ensure seamless email communication across the organization.
  • Oversee MSExchangeAdmin tasks to maintain the integrity and performance of email servers.
  • Administer Ad-Server operations to support advertising and marketing initiatives effectively.
  • Ensure the security and efficiency of Active Directory Admin by implementing best practices.
  • Collaborate with IT teams to troubleshoot and resolve infrastructure-related issues promptly.
  • Provide technical support and guidance to team members to enhance their skills and knowledge.
  • Develop and implement strategies to improve system performance and reliability.
  • Monitor system performance and conduct regular audits to identify areas for improvement.
  • Coordinate with vendors and service providers to ensure timely delivery of services.
  • Document processes and procedures to maintain a comprehensive knowledge base.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to enhance infrastructure capabilities.
  • Contribute to the companys success by ensuring robust and reliable IT systems.
  • Support the application of cash to invoices by integrating domain skills where applicable.

  • Qualifications

  • Possess extensive experience in MSExchangeOnlineAdministration and MSExchangeAdmin.
  • Demonstrate proficiency in Ad-Server and Active Directory Admin.
  • Exhibit strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues.
  • Have a good understanding of applying cash to invoices as a domain skill.
  • Show excellent communication and collaboration skills in a hybrid work model.
  • Display a proactive approach to learning and implementing new technologies.
  • コグニザントのコミュニティ 

    コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント(NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ)は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。

    • コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
    •  私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
    • 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
    • キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。

    コグニザントについて 
    コグニザント(Nasdaq-100: CTSH)は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。

    コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。

    求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。

     

    免責事項 
    報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
    応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。

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