Job Summary
We are seeking a dedicated Functional Lead with 6 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will possess expertise in S/4 HANA modules including Goods Issue and GR Pricing Strategies Physical Inventory Special Procurement Indirect Procurement and Direct Procurement. Experience in Supply Chain Management and Multi-Channel domains is a plus. This hybrid role offers a dynamic work environment with day shifts and no travel requirements.
Responsibilities
An SAP FMS (Fashion Management Solution) consultant specializes in implementing and supporting SAP solutions tailored for the fashion and apparel industry.This role involves designing configuring and customizing SAP systems AFS (Apparel and Footwear Solution) to meet the unique business needs of fashion companies.Should have good knowledge on material master vendor master assortments listing season-collection Fashion workbench.Should have decent knowledge on EDI and interfaces.Lead the implementation of S/4 HANA modules ensuring seamless integration and functionality across Goods Issue and GR processes.Oversee the development and execution of S/4 HANA Pricing Strategies to optimize pricing models and enhance profitability.Provide expertise in managing S/4 HANA Physical Inventory processes ensuring accuracy and efficiency in inventory management.Coordinate S/4 HANA Special Procurement activities aligning procurement strategies with business objectives.Facilitate S/4 HANA Indirect Procurement processes ensuring cost-effective and timely procurement of goods and services.Manage S/4 HANA Direct Procurement operations optimizing supply chain efficiency and supplier relationships.Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment of S/4 HANA solutions with business requirements.Analyze and resolve issues related to S/4 HANA modules providing technical support and guidance to stakeholders.Develop and maintain documentation for S/4 HANA processes ensuring clarity and accessibility for team members.Conduct training sessions for end-users enhancing their understanding and utilization of S/4 HANA functionalities.Monitor system performance and implement improvements to enhance S/4 HANA module efficiency and effectiveness.Contribute to the continuous improvement of supply chain processes leveraging S/4 HANA capabilities.Support the integration of multi-channel strategies within the S/4 HANA framework enhancing business operations.
Qualifications
Possess strong technical skills in S/4 HANA Goods Issue and GR Pricing Strategies Physical Inventory Special Procurement Indirect Procurement and Direct Procurement.Demonstrate experience in Supply Chain Management and Multi-Channel domains.Exhibit excellent problem-solving and analytical skills with a focus on delivering high-quality solutions.Show proficiency in collaborating with cross-functional teams to achieve business objectives.Display strong communication skills capable of conveying complex technical concepts to non-technical stakeholders.Have a proven track record of successfully implementing and managing S/4 HANA modules.Be adaptable to a hybrid work model with the ability to work effectively both remotely and on-site.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
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免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。
