Job Description for Product owner/Business Analyst – PAN India - FTEJob Title: Product Owner, Healthcare ConsultingPosition Summary: We are seeking a dedicated and knowledgeable Product Owner/BA to join our Healthcare Consulting team. The Product Owner will be responsible for guiding the development and optimization of our clients' healthcare consulting products and services. This role requires a deep understanding of the healthcare industry and the ability to translate client needs into actionable product requirements. The Product Owner will work closely with cross-functional teams to ensure the successful delivery of high-quality solutions and should be able to extract requirements using tools like SQL and data models.Key Responsibilities:Backlog Management: Develop, prioritize, and maintain the product backlog, ensuring that it reflects the evolving needs of clients and stakeholders.User Stories: Create detailed user stories and acceptance criteria to guide the development team in delivering features that meet client expectations.Data Management & Analysis: Must be able to extract and comprehend data from data models using simple to complex SQL queries.Product Vision: Define and communicate the product vision and strategy, aligning it with the company’s goals and market needs.Stakeholder Collaboration: Engage with internal and external stakeholders, including clients, consultants, and technology teams, to gather requirements and feedback.Sprint Planning: Lead sprint planning sessions, ensuring that the development team understands the product goals and requirements.Product Releases: Coordinate product releases, including planning, execution, and post-release evaluation, to ensure successful adoption and client satisfaction.Performance Monitoring: Monitor and analyze product performance metrics and risks, using data-driven insights to drive continuous improvement.Market Trends: Stay informed about industry trends, emerging technologies, and best practices to ensure the product remains competitive and innovative.Qualifications:Education: MBA, Bachelor's degree in Computer Science Engineering or related field (Master's preferred).Experience:5+ years of experience in Healthcare domain as a Consultant, Product Owner, or similar role in a technology-focused environment.Must have healthcare experience in areas such as Claims, Enrolment, Medicare, Medicaid, Interoperability, PBM, Providers etc.Experience working with Agile/Scrum methodologies and tools.In depth experience in working with data models and SQLSkills:Strong leadership and organizational skills.Excellent communication and interpersonal skills.Analytical mindset with the ability to interpret data and make informed decisions.Ability to work collaboratively in a fast-paced, dynamic environment.Knowledge of healthcare industry trends and regulations.Ability to contribute to the firm, practice and team leveraging their niche expertise and skillsAbility to work with clients and interface with business teams to contribute to business development initiativesDrive and participate in team initiatives and connects and foster a consulting mindset amongst the Cognizant Business Consulting group and the Health Sciences group.
Why Join Us?Impact: Make a meaningful impact on healthcare delivery and patient outcomes.Innovation: Be part of a forward-thinking team that values creativity and innovation.Growth: Opportunities for professional development and career advancement.Culture: A collaborative and supportive work environment that values diversity and inclusion.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
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