Powertrain Propulsion Systems Technical Project Manager
Location: Split between Warren, MI and Auburn Hills, MI
Responsibilities:
Seeking a Propulsion Systems Sub System Technical Manager support role. The responsibilities include but are not limited to:
Support for all integration activities and interface for all issues (cost, timing, program planning, launch support, program resolution, etc)
Requirements:
Bachelor of Science degree in Applied Physics, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Aerospace Engineering, Computer Engineering, or another related Engineering discipline from an ABET accredited university or equivalent
· 5+Years experience
· Design, development, and program management experience in broad powertrain functions and/or vehicle engineering in any of the following areas: engine, transmission, driveline, packaging, adaptation, controls, or calibration
· Demonstrated high leadership, communication, presentation, and organizational skills
· Proficient in MS Office applications
· Demonstrated understanding of the Company product development processes, design validation, Key Process Indicators (KPI), and gate processes
· Demonstrated team building skills
· Demonstrated ability to be self-motivated, and to work with minimal direction (ability to understand and complete next steps without guidance)
Preferred Requirements:
· Master of Science degree in Applied Physics, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Aerospace Engineering, Computer Engineering, or another related Engineering discipline from an ABET accredited university or equivalent or
· Master of Business Administration Degree from an ABET accredited university or equivalent
· Experience and understanding of the vehicle cost process
· Experience with the ER&D roll-up process
· Experience with Change Notice (CN) and Common Change Document (CCD) process
· Significant knowledge of the automotive industry and competitive benchmarks
· Program life cycle experience
· Experience as a Resident/Quality Engineer at one or more manufacturing plants
Additional Must Haves
· Demonstrated high leadership, communication, presentation, and organizational skills
· Demonstrated ability to be self-motivated
· Travel is required (suppliers and WTAP)
· Location: Onsite CTC and WTAP
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。