Cognizant is hiring a Service Line Specialist specialized in Intelligent Automation for the fast-paced middle east region (UAE/SAUDI/QATAR).
This position will be responsible for generating opportunities for Consulting, Automation and Operational Analytics with existing clients and new logo prospects. You will closely collaborate with Cognizant’s Client Partners and offshore delivery team to identify opportunities and sell Automation programs, leveraging their deep industry and capability knowledge.
Join our growing teams in Middle East region for this SME role dedicated to IPA (intelligent Process Automation). You will grow your Business Process transformation and business consulting leadership skills and help prospective clients develop innovative solutions, improve their operating models and execute strategic opportunities.
This role will be based in our office in the Riyadh and will imply regular travels in the region.
Responsibilities
- Play a leading role in the IPA sales process presenting solutions to top prospects and communicating the business value proposition
- Collaborate with Cognizant Client Partners, Sales Executives and Nearshore/Offshore Delivery Managers to generate new leads from existing accounts
- Analyze and assess various industry verticals and prioritize Advisory, Automation and Operational Analytics offerings to address the present and future state issues faced by companies in this industry vertical.
- Increase sales/revenue and build a sales pipeline in order to meet IPA sales objectives
- Expand Cognizant’s automation portfolio in existing accounts
- Support the direct team and ensure effective performance management.
- Develop new and manage existing client relationships in conjunction with the account team.
- Develop and maintain comprehensive knowledge of all facets of the Intelligent Process Automations tools and techniques and how they apply to client business environments
Your profile:
- You need to feel comfortable in leading from the front and show strong ability to build internal and external networks. You have a mix of strategic thinking and tactical execution and define yourself as a self-starter.
- Business degree with 8 years + developing, pursuing, selling, IT, ITES or consulting services in the Middle-East region
- Proven experience with Automation vendors and tools : Microsoft, UiPath, Blueprism, and Automation Anywhere
- Proven experience supporting account teams and building collaborative relationships with external and internal partners.
- Understanding of Nearshore and offshore delivery models.
- Ability to work with a cross-functional team of experts, and account executives across internal functions / business units.
- Demonstrable problem solving abilities with the aptitude to identify strategic solutions to business problems.
- Readiness to travel on a regular basis to visit clients, attend events and meet the ecosystem
- Excellent communication in English and Arabic
At Cognizant, we embrace diversity. We believe it’s what helps us thrive. Our goal is to include everyone at the table, and to value and respect their unique voices and backgrounds.
Need a change in 2025 to grow in responsibility and evolve in your career ? Join us ! Please share you CV in English and we will connect soon.
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コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
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免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。