Job location: Budapest, Hungary, 9thDistrict, Mill Park Office Building
Role type: Full time employment
Working hours: 40 hours/ week
Office attendance once a month
Support window: 9:00 – 17:30
OFFER
- Competitive salary and cafeteria benefits; All You Can Move SportPass (at a discounted price), medical benefits and other perks
- Risk and accident insurance
- Chance to be part of a rapidly expanding organization
- Training and continuous learning and certification opportunities
- Multilingual environment, native colleagues
- Pleasant and inspiring working atmosphere with multicultural community and state-of-the-art technologies
- Easy to access location and modern office building (easy to reach from city centre, 10-15 minute commute)
- Reimbursable language courses
- Team events and Company events (cool and youthful parties with team-games)
- High value awards and recognitions, annual bonus for top performers, and annual salary review
REQUIREMENTS
- Minimal Education Qualification: Graduate / Post Graduate / Doctorate degree in Life sciences / Science / Health care / Pharmacy / Medical sciences or equivalent degree
- Experience: Minimum 3 years of total PV experience of which minimum 1 year of experience in handling teams (for external hires
- Fluency in English and German
- Effective Communication skills
- Performing Tasks accurately and in timely manner
- Leadership and people management Skills
- Self and Team motivation
- Result Oriented
- Metric Management
DESCRIPTION
§ Responsible for day-to-day work
§ Tracking of activities on a daily basis for the project
§ Timely reporting of Metrics and updating related quality tools/ trackers for deliverables
§ Setting performance goals for the team
§ Ensure appropriate distribution of work among direct reports
§ Ensure proper communication with client (as applicable)
§ Ensure completion of training plan for all direct reports
§ Ensure that SLAs and KPIs are maintained as per contractual agreement
§ Perform annual performance appraisals of direct reports and provide regular feedback to the team
§ Reporting to their supervisor on performance, status and any escalations for the team
§ Responsible for motivation and retention of the team
§ Communication of Resource issues / Resignations / Absconder to supervisor
§ Managing assessment and development of team members
§ Ensure Audit readiness at all times
§ Ensure adherence to internal and client procedures for self and team
§ Ensuring training compliance and proper documentation is maintained in line with Global Training Plan (GTP) / Global Training Transcript (GTT) for self and team
§ Lead / guide associates in process improvement initiatives in agreement with Client
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。