メインコンテンツに移動します。

Organizational & Change Management Consulting Director (M/F)

笑顔で手を挙げている人

Cognizant Consulting is a global consulting organization delivering strategic and domain consulting through industry and technology expertise. With over 6,000 consultants worldwide, Cognizant offers high-value consulting services that improve business performance and operational productivity, lower operational expenses and enhance overall performance. Clients draw upon our deep industry expertise, program and change management capabilities, and analytical objectivity to help improve business productivity, drive technology-enabled business transformation and increase shareholder value.

The Cognizant Consulting team is a high performing organization that is continually expanding our client base and increasingly being recommended by analysts such as Forrester and Gartner. And we’re growing! Join us in France as our Organizational & Change Management (OCM) Director

The Cognizant OCM Purpose is rooted in the fact that change is essential to engineering modern businesses that improve everyday life. We exist to make that change achievable by enabling clients across all industries to realize the full business value of digital transformation through their people's adoption of the change.

The role will involve daily exposure to our clients and Cognizant senior management. Reporting into EMEA OCM Lead and based in our headquarter in La Défense, this role offers hybrid work model

Your role :

- Drive France OCM growth :

  • Drive and support the development of OCM capabilities
  • Identify opportunities for new service offerings related to OCM
  • Stay up-to-date with industry trends, emerging technologies and best practices to continuously enhance OCM expertise and competitiveness

- Grow France OCM business through becoming trusted advisor:

  • Lead and deliver advisory engagements to gain mindshare of the client teams and influence sizable downstream revenues
  • Evangelize and promote OCM capabilities internally and externally
  • Drive business development and growth of OCM pipeline in France, with a particular focus on current program / clients in France

- Deliver large-scale Organizational Change Management (OCM) programs in French accounts:

  • Mobilize OCM programs ensuring they are set up for success and personally lead critical client engagements.
  • Lead and deliver OCM programs involving multiple service lines, including stakeholder management, change communication, and training and development.

- Build a strong France OCM Consulting team :

  • Fostering a culture of continuous learning and development through ongoing training, research, and collaboration.
  • Collaborating with other OCM practice leads to cross-leverage methodologies, frameworks, intellectual property, and accelerators.
  • Providing leadership, coaching, guidance, and mentorship to team members, demonstrating a proven track record of team followership, positive feedback, and successful personal development.
  • Nurture and develop effective collaboration with other horizontal and vertical consulting practices in France as well as with the wider Global/EMEA OCM consulting team

Your profile

  • 15+ years of experience in deep domain or extensive cross-sector business management, including the creation and go-to-market execution of practice offers in Change Management
  • A successful track record of setting and achieving engagement targets, controlling budgets, managing forecasts, and driving an organization of professional consultants in winning business and achieving financial targets.
  • International experience supporting or driving global initiatives is a plus.
  • Experience in building results-oriented, high-performing consulting teams or organizations recognized for excellence.
  • Personal leadership and a desire to create a culture that enables exceptional outcomes.
  • Embodiment of Cognizant’s values: Raise the bar, Work as one, Dare to innovate, Do the right thing, Own it

At Cognizant, we embrace diversity. We believe it’s what helps us thrive. Our goal is to include everyone at the table, and to value and respect their unique voices and backgrounds.

Need a change in 2025 to grow in responsibility and evolve in your career ? Join us ! Please share you CV in English and we will connect soon.

#Dir #LI-hybrid #Sales #France

コグニザントのコミュニティ 

コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント(NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ)は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。

  • コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
  •  私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
  • 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
  • キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。

コグニザントについて 
コグニザント(Nasdaq-100: CTSH)は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。

“Diversity &Inclusion”へのコミットメント 
コグニザントは、多様性を受け入れ、公平性を支持し、インクルージョンを重視する機会均等雇用者です。コグニザントは、誰もが意見を聞き、受け入れられ、歓迎されていると感じられるコミュニティの育成に尽力しています。人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障害、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または各国で規定されている法律やその他の保護される特性に基づいて、人材の採用を行っています。

求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、CareersNA2@cognizant.com までご要望と連絡先をお知らせください。

 

免責事項 
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。

コグニザントのタレントコミュニティに参加する

まだご自身に適した機会が見つかっていませんか? 個別にカスタマイズされた求人の最新情報、求人イベント、企業ニュースを受け取ることができます。

サインアップ