Job Responsibilities:
- Develop and execute comprehensive, guest-centric, end-to-end product strategies that align with business goals and integrate digital and physical touchpoints.
- Drive and own digital product projects from ideation to implementation, ensuring timely delivery of high-quality outcomes that align with organizational priorities.
- Act as a liaison between business stakeholders, designers, developers, vendors – gathering requirements, aligning expectation, and ensuring solution met the business need.
- Identify key challenges or inefficiencies in processes, product performance, or guest experiences. Evaluate potential solutions by analyzing data, risks, and trade-offs, and present clear recommendations to management.
- Optimize the guest journey across both direct and trade e-commerce channels, ensuring intuitive and impactful digital experiences.
- Mentor and provide guidance to product managers to foster their professional growth and strengthen the product team.
- Stay up to date with emerging technologies, market trends, competitor strategies, and evolving guest expectations to ensure products remain innovative and competitive. innovation and relevance.
Job Requirements:
- Bachelor’s degree or above in Business, Information Systems, Digital Design, or a related discipline.
- Minimum 10 years of experience in digital product management.
- Demonstrated success in leading large-scale e-commerce projects, ideally in ticketing, hospitality, or similar industries.
- Strong ability to communicate complex ideas clearly and effectively across all organizational levels.
- Excellent interpersonal and collaboration skills to align diverse cross-functional teams.
- Proven critical thinking and problem-solving skills; able to identify issues, evaluate options, and recommend practical solutions.
- Self-driven, proactive, and accountable with a strong ownership mindset.
- Knowledge of the theme park, hotel, or resort industry is a definite advantage.
#LI-AL1
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。