Team Lead (Pharmacovigilance)
Full-time employment
Work location: Budapest
Shift pattern: General
WFO: We are flexible for work from office days. Currently, we are working 2 days in a month from office, and it may evolve to 1/ 2 days in a week depending on HR communication.
We offer:
· Competitive salary and benefit package (cafeteria + annual bonus)
· Training and continuous learning and certification opportunities
· Free medical benefit package
· Reimbursable language courses
· Risk and accident insurance
· Chance to be part of a rapidly expanding organization
· Multilingual, multicultural environment with native colleagues
· All You Can Move SportPass (at a discounted price)
· Team events, company events
· Relocation package
· High value awards and recognitions
Your profile:
- Graduate/ post-graduate in Life Sciences/ Allied Life Sciences
- 2-5 years of Pharmacovigilance or Operations Management
Essential skills:
- Experience in ICSR Case Management from solicited and unsolicited sources
- Understanding of Pharmacovigilance
- Well-versed with MS Office applications
- Experience in global or local safety database would be an added advantage
- Excellent verbal and written English proficiency
- German, French, Spanish or Dutch language knowledge is an advantage but not a must
Key Responsibilities:
- Responsible for day/to/day work, process flows and constantly endeavouring to be able to lead the team from the front.
- Ensure all cases/activities/communications are tracked for completion from a regulatory and internal compliance and Quality perspective.
- Identify and highlight any potential risks from engagement perspective to stakeholders.
- Responsible for management activities (Operational: SLAs/KPIs, invoicing, BCP requirements, client communication, process improvements; Workforce: assignment of work, leaves, goals setting performance reviews etc.
- Drive outlier management and performance improvement plans with effective feedback and coaching to the team members
- Ensure appropriate onboarding of associates including completion of all applicable trainings and mentoring as needed
- Ensure overall training compliance for self and respective teams.
- Communication of resource issues/resignations/absconder to Delivery Manager and ensure appropriate offboarding of associates.
- Providing RCA & CAPA for all applicable issues as and when required.
- Ensure good documentation practices are followed, and team is always ready to participate in audit or inspection activities when required.
- Stay abreast with latest updates on PV regulation around the globe.
コグニザントのコミュニティ
コグニザントは、クライアントのビジネス、運営、技術モデルをデジタル時代に合わせて変革する、世界有数のプロフェッショナルサービス企業の一つです。私たちの独自の業界ベースのコンサルティングアプローチは、クライアントがより革新的で効率的なビジネスを構想し、構築し、運営するのを支援します。米国に本社を置くコグニザント（NASDAQ-100のメンバーであり、Forbesの2024年世界最高の雇用者の一つ）は、常に世界で最も称賛される企業の一つに挙げられています。コグニザントがどのようにしてクライアントがデジタルでリードするのを支援しているかについては、www.cognizant.comをご覧ください。
- コグニザントは世界中に300,000+上の社員を擁するグローバルな会社会社です。
- 私たちはより良い方法を考えるだけでなく、それを実現していきます。
- 私たちは正しいことを行うことで、社員、顧客、会社、地域社会に貢献します。
- キャリアを築いていくことができる革新的な環境を育んでいきます。
コグニザントについて
コグニザント（Nasdaq-100: CTSH）は世界有数のプロフェッショナル・サービス企業であり、企業がテクノロジーの近代化、プロセスの再構築、エクスペリエンスの変革を実現し、変化の激しい世界で優位に立てるよう支援しています。
コグニザントは機会均等雇用を実践しています。応募および候補者としての選考は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人としての地位、または連邦法、州法、もしくは地方自治体の法律で保護されているその他の特性に基づいて行われることはありません。
求人情報の検索や応募書類の提出に配慮を必要とする障害をお持ちの方は、[email protected] までご要望と連絡先をお知らせください。
免責事項
報酬情報は、この掲載日現在のものです。コグニザントは、適用される法律に従い、いつでもこの情報を修正する権利を有します。
応募者は面接に直接またはビデオ会議で出席する必要がある場合があります。また、各面接時に身分証明書の提示を求められる場合があります。