Job Summary
The Technical Lead role is pivotal in driving the success of our software development projects. With a focus on mainframe technologies such as CICS VSAM JCL DB2 and Cobol the candidate will ensure the delivery of high-quality solutions. This position requires a minimum of 6 years and a maximum of 10 years of experience with a work model based in the office during day shifts. The role does not require travel.
Responsibilities
- Lead the design and implementation of robust software solutions using CICS VSAM JCL DB2 and Cobol to meet business requirements.
- Oversee the development lifecycle ensuring adherence to project timelines and quality standards.
- Provide technical guidance and mentorship to junior developers fostering a collaborative and innovative environment.
- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements translating them into technical specifications.
- Ensure the optimization and performance tuning of applications to enhance system efficiency and user experience.
- Conduct code reviews and testing to maintain high standards of code quality and reliability.
- Troubleshoot and resolve complex technical issues ensuring minimal disruption to business operations.
- Develop and maintain comprehensive documentation for system architecture processes and procedures.
- Engage in continuous learning and professional development to stay updated with industry trends and advancements.
- Contribute to the strategic planning and execution of technology initiatives that align with company goals.
- Facilitate effective communication between stakeholders ensuring clarity and alignment on project objectives.
- Implement best practices in software development promoting a culture of excellence and innovation.
- Drive process improvements and automation to increase operational efficiency and reduce costs.
Qualifications
- Possess a strong background in mainframe technologies including CICS VSAM JCL DB2 and Cobol.
- Demonstrate excellent problem-solving skills and the ability to work under pressure.
- Exhibit strong communication and interpersonal skills to effectively collaborate with team members and stakeholders.
- Show a commitment to continuous learning and staying current with technological advancements.
- Have a proven track record of successfully leading software development projects.
- Display a keen attention to detail and a focus on delivering high-quality solutions.
- Bring a proactive and results-oriented approach to achieving project goals.
ข่าวประชาสัมพันธ์แบบสำเร็จรูปของ Cognizant
Cognizant(NASDAQ: CTSH) คือผู้สร้าง AI และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างการลงทุนใน AI และมูลค่าขององค์กรด้วยการสร้างโซลูชัน AI แบบครบวงจรให้แก่ไคลเอนต์ของเรา ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรมของเรา ช่วยให้เราผสานบริบทเฉพาะขององค์กรเข้ากับระบบเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าอยู่เสมอในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ดูวิธีดำเนินการได้ที่ cognizant.ai หรือ @cognizant
ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง
Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
