ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

OpenShift DevOps Engineer

00068606601

We are looking for a highly experienced Red Hat OpenShift DevOps Engineer to lead the design, build, and operation of large‑scale container platforms within a Telco Cloud (CaaS) environment.
In this role, you will act as a Subject Matter Expert (SME) for OpenShift Container Platform 4.x and play a key role in implementing, and operating cloud‑ready application platforms. You will work closely with Design, Build, and Operate teams, infrastructure teams, and executive stakeholders to deliver secure, scalable, and automated container platforms.

Key Responsibilities

Architecture & Platform Engineering
- Lead the architecture, design, and implementation of Red Hat OpenShift Container Platform (OCP) 4.x environments
- Drive end‑to‑end container platform implementation across non‑production and production environments
- Design and implement highly available, resilient, and secure container platforms
- Define and maintain standards for:
- Platform deployment
- Project lifecycle management
- Platform hardening and resiliency
- Operations, maintenance, and upgrades

DevOps & Automation
- Design and implement container‑driven CI/CD pipelines
- Integrate OpenShift with existing or new CI/CD tools and build jobs
- Automate manual platform tasks using scripts, Ansible playbooks, and YAML
- Manage and optimize Jenkins pipelines
- Implement GitOps practices using GitHub / SVN / Bitbucket and ArgoCD

Security, Monitoring & Operations
- Implement and manage OpenShift security configurations, including:
- Master and node security configurations
- Admission control policies (e.g., SecurityContextDeny)
- Enable and maintain Kubernetes API Server auditing
- Manage audit logs, monitoring, and alerting
- Implement and manage:
- Alertmanager
- Monitoring data sources
- Metrics and logging for OpenShift infrastructure

Collaboration & Stakeholder Management
- Drive customer interactions and lead cross‑functional technical discussions
- Work closely with infrastructure, DevOps, and CNF application teams
- Support application onboarding onto the container platform
- Conduct workshops and mentoring sessions on:
- Docker and container foundations
- OpenShift development workflows
- Developer productivity and best practices
- Present progress and outcomes to senior and executive stakeholders

Required Skills & Experience

Core Technical Skills
- Strong experience with Red Hat OpenShift Container Platform 4.x
- Hands‑on expertise in:
- Docker, Kubernetes, OpenShift
- CI/CD pipelines and DevOps tooling
- Ansible, Terraform, Jenkins
- Experience with GitOps and tools such as ArgoCD
- Solid understanding of private and public cloud platforms (AWS, Azure, GCP)
- Strong scripting skills: Shell, Python, Ansible, YAML
- Experience with image registries, build automation, and push‑button deployments

Domain Experience
- Telecom Service Provider experience, preferably in 4G / 5G environments
- Strong knowledge of:
- Telco Cloud
- Virtualization
- Cloud‑native network functions (CNFs)

Additional Skills (Nice to Have)
- Java / J2EE or general programming knowledge
- Red Hat OpenShift Certification

Platforms & Technologies
- Operating Systems: Linux, UNIX, Windows
- Container Platform: Red Hat OpenShift
- DevOps & Automation: Jenkins, Ansible, Terraform, Git, ArgoCD
- Cloud: AWS, Azure, GCP

Education
- Bachelor’s or Master’s degree in:
- Computer Science
- Engineering (B.Tech / B.E.)
- MCA (Master of Computer Applications)
- or equivalent practical experience

What we offer:
• A competitive salary based on your qualities and experience
• NS business card to cover your commute expenses
• 25 days of paid holiday per year
• A laptop and a smartphone
• A pension scheme
• Health insurance
• Organization driven by technology – we have a tremendous technology backbone
• Access to Udemy, Cognizant Academy digital libraries for your continuous learning
• Open, ‘can do’ team spirit and international environment that encourages making your ideas reality!

Diversity and Inclusion at Cognizant
At Cognizant, we believe diversity and inclusion are at the heart of our ability to execute successfully and consistently over the long term. We recognize that our people are our most important asset. We strive to create an environment where all associates feel comfortable to be themselves, feel accepted and can therefore thrive both personally and professionally. We continue to drive D&I throughout our organization to unlock the insights, imagination and innovation of our associates, as well as reflect the diversity of our clients and communities. We are a Dutch and European Top Employer and continually drive employment recognition and engagement through employee friendly policies and affinity groups such as “Women Empowered”, “Embrace LGBTQ+” and “Race Equality Network”. For more information, see https://careers.cognizant.com/global/en/diversity-and-inclusion

Recruiter contact details
Name: Nikoletta Katona
Email: [email protected]


ชุมชนของค็อกนิแซนท์:
เราเป็นทีมงานคุณภาพสูงที่ให้ความสำคัญกับการเคารพและสนับสนุนซึ่งกันและกัน พนักงานของเราร่วมกันสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปี่ยมด้วยพลัง ความร่วมมือ และความหลากหลาย ซึ่งทุกคนสามารถเติบโตและประสบความสำเร็จได้

  • ค็อกนิแซนท์เป็นชุมชนระดับโลกที่มีพนักงานมากกว่า 300,000 คนทั่วโลก
  • เราไม่ได้เพียงแค่ฝันถึงวิธีที่ดีกว่า แต่เราลงมือทำให้เกิดขึ้นจริง
  • เราดูแลพนักงาน ลูกค้า องค์กร ชุมชน และสิ่งแวดล้อม ด้วยการยึดมั่นในการทำสิ่งที่ถูกต้อง
  • เราส่งเสริมสภาพแวดล้อมแห่งนวัตกรรม ที่คุณสามารถสร้างเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมกับตัวคุณเองได้

เกี่ยวกับเรา:
ค็อกนิแซนท์ (NASDAQ: CTSH) เป็นผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยีและ AI Builder ที่ทำหน้าที่เชื่อมโยงการลงทุนด้าน AI เข้ากับมูลค่าทางธุรกิจขององค์กร ผ่านการพัฒนาโซลูชัน AI แบบฟูลสแตกให้กับลูกค้า ด้วยความเชี่ยวชาญเชิงลึกในอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรม เรานำบริบทเฉพาะของแต่ละองค์กรไปผสานเข้ากับระบบเทคโนโลยี เพื่อเพิ่มศักยภาพของมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.cognizant.com หรือ @cognizant

ค็อกนิแซนท์เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม ใบสมัครและการพิจารณาผู้สมัครจะไม่ขึ้นอยู่กับเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น

ข้อสงวนสิทธิ์:
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจต้องแสดงบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐหรือหน่วยงานของรัฐบาลในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง

เข้าร่วมชุมชนบุคลากรผู้มีพรสวรรค์ของเรา

ยังไม่พบโอกาสที่ใช่ ใช่หรือไม่? รับข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับโอกาสในการทำงาน กิจกรรมสรรหาบุคลากร และข่าวสารเกี่ยวกับบริษัทต่างๆ ที่คัดสรรเพื่อคุณโดยเฉพาะ

ลงทะเบียน