Not Applicable
Qualification:
Science or Engineering or other relevant graduate degree or Agile certificationResponsibility:
Operational Excellence- Establishes, executes, and oversees project's operations (ie Budget, forecasting, margin, metrics billing/invoicing, purchase orders, MSA/ SOW/ SLA compliance, etc).
- Metrics and Reporting.
- Manage the tracking/measurment and progress against established measures and metrics (eg bid vs did, SLA, and any other operational or contractual measures).
- Program Governance.
- Establish, execute and oversee a project's governance (ie stakeholder management, communication ceremonies, benefits management, change management, scope management, team work enviorment, onboarding, etc.
- Estimation and Planning.
- Establishes, executes, and oversees project delivery estimation and planning (team resource and timeline) across Cognizant organization (pursuit through sprints/PIs)\ nGrow the Business.
- Supports pursuits (and running them as a project) as required.
- Collaborates with Commercial/Account Team to grow the business by identifying and defining business value opprtunities for the client.
- Drive for Results.
- Drives optimal business value though scope management, change management, communication ceremonies, acceptance criteria, negotiation, etc.
- Execution Excelllence.
- Lead the the setup and then the daily running of a project (ie task assignment and optimization, resource schedules, planning, logistics, tracking,issues/risk management, running meetings, organizing events, status reporting, adhoc reporting, signoffs, etc).
- Client Relationship Management.
- Establishes and builds relationships with client and other stakeholders for the project.
- Managing Teams.
- Leads team by supporting and driving career growth, personal/ team development, well being, diversity and inclusion.
- provides input to HCM supervisors on performance of all direct reports on a program, irrespective of the business unit of the direct report.
- Community Development.
- Lead and personally contributes to the continous improvement of the program & project management guild and community (best practices, networking, standards, training, tools, etc).
- Compliance.
- Responsible for Project Management tool and process compliance (ie Delivery Governance Dashboard).
Must Have Skills
- RPAS
- Retail - MFP
- Retail - Demand Forecasting
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à CareersNA2@cognizant.com avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.