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Senior Associate

JD 3


Job Summary

We are seeking a highly skilled Test Lead with 11 to 13 years of experience to join our team. The ideal candidate will have extensive experience in Test Metrics and Reporting SNOW Device Testing Testing Tools and Frameworks Manual E2E BPA Rally HP ALM Jira and Basic Programming. Experience in Asset Management Operations is a plus. The candidate will play a crucial role in ensuring the quality and reliability of our software products.


Responsibilities

  • Lead the planning design and execution of test strategies for various projects.
  • Oversee the development and implementation of test metrics and reporting mechanisms.
  • Provide expertise in SNOW for tracking and managing test cases and defects.
  • Conduct comprehensive device testing to ensure compatibility and performance across different devices.
  • Utilize various testing tools and frameworks to automate and streamline testing processes.
  • Perform manual end-to-end business process automation (E2E BPA) testing to validate workflows.
  • Manage and track testing activities using Rally HP ALM and Jira.
  • Develop and maintain basic programming scripts to support testing activities.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration and delivery of software products.
  • Identify document and track defects ensuring timely resolution and retesting.
  • Provide regular updates and reports on testing progress issues and risks to stakeholders.
  • Ensure adherence to quality standards and best practices throughout the testing lifecycle.
  • Mentor and guide junior testers fostering a culture of continuous improvement.

    • Qualifications

  • Possess a strong background in Test Metrics and Reporting with the ability to generate insightful reports.
  • Demonstrate proficiency in using SNOW for test case and defect management.
  • Have extensive experience in device testing ensuring compatibility across various devices.
  • Show expertise in utilizing testing tools and frameworks for automation.
  • Exhibit strong skills in manual E2E BPA testing validating complex workflows.
  • Be proficient in using Rally HP ALM and Jira for managing testing activities.
  • Have basic programming skills to develop and maintain test scripts.
  • Experience in Asset Management Operations is a plus.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Excellent communication and collaboration abilities.

    • Certifications Required

    ISTQB Certified Tester Certified Software Test Professional (CSTP) or equivalent.

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à CareersNA2@cognizant.com avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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