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Associate - Projects

une personne assise à une table avec un ordinateur portable


Job Summary

We are seeking a highly skilled Technical Lead with 5 to 7 years of experience to join our team. The ideal candidate will have extensive experience in Azure AD Identity Governance and Azure AD. This role involves leading technical projects ensuring the security and efficiency of our identity management systems and contributing to the overall success of our IT initiatives.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of Azure AD Identity Governance solutions to ensure secure and efficient identity management.
  • Oversee the integration of Azure AD with various applications and services to streamline user access and authentication processes.
  • Provide technical expertise in configuring and managing Azure AD policies roles and permissions to enhance security and compliance.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and address identity management requirements and challenges.
  • Develop and maintain documentation for Azure AD configurations processes and best practices to support ongoing operations and future projects.
  • Monitor and analyze system performance and security metrics to identify potential issues and implement corrective actions.
  • Conduct regular audits and assessments of Azure AD configurations to ensure compliance with industry standards and organizational policies.
  • Assist in the development and execution of disaster recovery and business continuity plans related to identity management systems.
  • Provide training and support to IT staff and end-users on Azure AD features and functionalities to promote effective usage.
  • Stay updated on the latest developments and trends in Azure AD and identity governance to recommend and implement improvements.
  • Participate in the evaluation and selection of third-party tools and solutions to enhance identity management capabilities.
  • Collaborate with security teams to implement and enforce multi-factor authentication and other security measures within Azure AD.
  • Support the migration of legacy identity systems to Azure AD to ensure a seamless transition and minimal disruption to business operations.

    • Qualifications

  • Possess a strong understanding of Azure AD Identity Governance and its application in enterprise environments.
  • Demonstrate proficiency in configuring and managing Azure AD policies roles and permissions.

    • Certifications Required

    Microsoft Certified: Azure Administrator Associate Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à CareersNA2@cognizant.com avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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