Overview:
Join Cognizant as an inspiring leader within the Global Program Management community. This key role is responsible and accountable for Program Management activities associated with large-scale, complex, multi-service (Application Development and Maintenance, Infrastructure, Business Process, and Digital) programs. Successful candidates will not only manage delivery objectives but will also have responsibility for customer satisfaction and the client relationships required for successful program delivery.
Key Responsibilities:
· Establishes, executes, and oversees program governance (i.e., stakeholder management, communication ceremonies, benefits management, change management, scope management).
· Establishes, executes, and oversees delivery estimation and planning (team resource and timeline) across Cognizant organization (pursuit through sprints/PIs)
· Ensures tracking/measurement and progress against established measures and metrics (e.g., bid vs did, SLA, and any other operational or contractual measures)
· Provides insights on improvements while ensuring adherence to operational best practices
· Drives optimal business value though scope management, change management, and communication ceremonies.
· Supports pursuits (and/or runs them as programs) as required
· Collaborates with Commercial/Account Team to grow the business by identifying and defining business value opportunities for the client
· Establishes and builds relationships with client and other stakeholders for the program
· Leads team by supporting and driving career growth, personal/team development, well-being, diversity, and inclusion
· Leads and personally contributes to the continuous improvement of the program management community (i.e., best practices, networking, standards, training, tools)
· Owns the "activation" (or instantiation) for the MSA and SOW by knowing and monitoring compliance and adherence to these terms and their intent
Required Qualifications:
· 15-20 years in strategy, operations, process consulting, stakeholder management, project/ program delivery within legacy modernization or digital transformations
· Project/Program training and certifications (PMI/SAFe 5.0/Prince II)
· Experience in delivering at least 3 or more complex programs involving teams across multiple geographies
· Experience in senior stakeholder management, communication, and relationship
· Experience being part of deal solutioning and identifying relevant risks
· Can present solutions from the Program Management standpoint
· Experience in managing client stakeholders across IT, VMO, and business
· Adept with multicultural; multi-geo working teams and stakeholders
· Experience in contract management
· Program delivery experience involving 3 or more service lines
· Experience in delivering Transformational commitment, productivity goals, offshoring commitment
· Experience in delivering domain capability services or niche technology capabilities or new technologies to the market
· Experience in leading/managing structured deals, takeover/acquisition, or divesture programs
Required Education: MBA or Master’s degree strongly preferred; Bachelor’s degree required
Work Authorization: Must be legally authorized to work in US without the need for employer sponsorship, now or at any time in the future.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $131,450.00 – $220,500.00 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.