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Sr. Associate - Projects

JD 9


Job Summary

We are seeking an experienced Infra Dev Specialist with a strong background in Microsoft Teams to join our dynamic team. The ideal candidate will have 7 to 10 years of experience in infrastructure development and will play a crucial role in enhancing our communication and collaboration platforms. This role offers an exciting opportunity to contribute to the companys growth and impact on society.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of Microsoft Teams solutions to enhance communication and collaboration within the organization.
  • Oversee the integration of Microsoft Teams with other enterprise systems to ensure seamless operations.
  • Provide technical expertise in the configuration and customization of Microsoft Teams to meet business requirements.
  • Monitor and maintain the performance and availability of Microsoft Teams ensuring optimal user experience.
  • Develop and enforce best practices for the use of Microsoft Teams across the organization.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and address any issues related to Microsoft Teams.
  • Conduct regular training sessions for employees to maximize the effective use of Microsoft Teams.
  • Create and maintain detailed documentation of Microsoft Teams configurations processes and procedures.
  • Implement security measures to protect data and ensure compliance with organizational policies.
  • Troubleshoot and resolve technical issues related to Microsoft Teams in a timely manner.
  • Stay updated with the latest developments and features of Microsoft Teams and recommend improvements.
  • Provide support during the rollout of new features and updates to Microsoft Teams.
  • Participate in the planning and execution of infrastructure projects related to Microsoft Teams.

  • Qualifications

  • Possess a deep understanding of Microsoft Teams and its integration with other Microsoft 365 services.
  • Demonstrate strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Exhibit excellent communication skills to effectively train and support users.
  • Show proficiency in scripting and automation to streamline Microsoft Teams management.
  • Have experience in implementing security best practices for Microsoft Teams.
  • Display the ability to work collaboratively with cross-functional teams.

  • Certifications Required

  • Microsoft Certified: Teams Administrator Associate
  • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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