Job summary
Seeking a experienced IT Audit Manager with a proven expertise in leading and overseeing comprehensive IT & Cybersecurity audits. Strong leadership team management analytical skills and deep understanding of IT and cyber controls are essential for success in this position.
Responsibilities
- The IT Audit Manager supports the Engagement Lead in effective planning and execution of engagements.
- Preparing IT and Cyber audit programs that target high-risk areas in the companys controls systems and processes. Monitors or executes engagements ensuring they are performed as per the Corporate Audit Methodology and documentation requirements.
- Directing and overseeing audit activities with external / co-sourced internal auditors to ensure proper audit coverage elimination of duplication of effort and improvement in the efficiency and effectiveness of audit activities.
- Performing or directing and on-going monitoring to ensure that the engagement is performed in accordance with the planned scope/ risk areas aligned with budget expectations and an overall value added reporting is delivered. Assists in tracking and reporting project status and milestones.
- Supervising team members and driving their accountability and timely execution of each engagement. Guides team members provide proactive feedback on performance.
- Performing or reviewing work papers documentation to ensure the retained documentation supports the audit work performed.
- Assessment of identified gaps and areas for improvement and evaluating their significance and potential business impact.
- Finalizing discussions/agreements on detailed audit findings with the audit team and management prior to final report issuance to ensure clear understanding and consideration about the noted issues and the related actions to be implemented.
- Preparing audit reports/memos highlighting key risk exposures noted issues assist in overall conclusion and agreed upon corrective actions.
- Collaborating with and educating process owners regarding the importance of maintaining strong internal controls and the role of internal audit.
- Driving follow up with process owners for timely implementation of MAPs and escalating if required.
Location Preferred- PAN India
Certifications Required
CISA / CISSP / CISM
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.