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Infra. Architect

un groupe de femmes assises dans une rangée


Job Summary

We are seeking an experienced Infra. Architect with 15 to 18 years of experience in DB2 System Administration. The ideal candidate will be responsible for designing implementing and maintaining our database infrastructure ensuring optimal performance and reliability. This role requires a deep understanding of DB2 and its administration along with a strong ability to troubleshoot and optimize database systems.


Responsibilities

  • Design and implement robust database infrastructure to support business applications and services.
  • Oversee the installation configuration and maintenance of DB2 databases.
  • Provide expert-level support for DB2 system administration ensuring high availability and performance.
  • Troubleshoot and resolve complex database issues to minimize downtime and ensure data integrity.
  • Optimize database performance through regular monitoring and tuning.
  • Develop and implement backup and recovery strategies to protect data assets.
  • Collaborate with development teams to design and optimize database schemas and queries.
  • Ensure compliance with security policies and best practices for database management.
  • Lead efforts to upgrade and patch DB2 systems to maintain support and security.
  • Document database configurations procedures and policies for reference and training.
  • Provide training and support to junior database administrators and other IT staff.
  • Participate in capacity planning and performance forecasting to ensure scalability.
  • Engage with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.

    • Qualifications

  • Possess extensive experience in DB2 system administration and database management.
  • Demonstrate strong troubleshooting skills and the ability to resolve complex database issues.
  • Exhibit proficiency in database performance tuning and optimization techniques.
  • Have a solid understanding of backup and recovery strategies for DB2 databases.
  • Show experience in collaborating with development teams to optimize database designs.
  • Display knowledge of security best practices for database management.
  • Be capable of leading upgrade and patch management efforts for DB2 systems.
  • Have excellent documentation skills for maintaining database configurations and procedures.
  • Be experienced in providing training and support to junior staff.

    • Certifications Required

    IBM Certified Database Administrator - DB2 IBM Certified Advanced Database Administrator - DB2

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à CareersNA2@cognizant.com avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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