- Define product vision, road-map and growth opportunities
- Work collaboratively with development leaders, product architects, product designers, and key customers to steer product roadmap.
- Collaborate with cross-functional teams to deliver new features and functionality that drive customer engagement and growth.
- Analyse the user impact of product features and define key metrics for success.
- Define and prioritize product requirements, working closely with engineering to ensure timely and successful delivery.
- Work closely with the client and feature design team to plan and prioritize the product development and feature backlog
- Manage and groom backlog, facilitating ordering of the backlog so that it is reflective of stakeholder requirements and priorities
- Understand the feature priorities and prioritize what needs to be delivered to meet customer requirements.
- Understand the business objectives of your allocated feature team(s) and act as the voice of the business in all team ceremonies and discussions
- Drive customer validation through beta programs and client meetings, confirming requirements are addressed by the delivered solution.
- Create and document usage scenarios for features.
- Influence product roadmap by advocating for the user and educating the team on key design concerns
- Analyse product performance post-launch and iterate on the same to keep improving the product experience.
- Contribute to high-level strategic decisions with the engineering team and leadership
- Conduct market research to inform product strategy and decision-making.
- Present product updates and strategies to senior management and stakeholders
- Drive stakeholders for fast delivery by being detail-oriented and data-driven.
Overall Key Requirements-
- Overall 12+ years’ experience and minimum 6+ years of experience as a product manager
- Strong track record of delivering successful products and driving growth.
- Excellent leadership, collaboration, and communication skills
- Strong analytical and problem-solving skills with the ability to think creatively and strategically.
- A detail-oriented, data-driven approach to decision-making
- Bachelor's degree in a related field (MBA strongly preferred)
- Experience with Agile software development methodologies
- Clear and compelling in written and spoken communication.
- Strong product documentation skills.
- Experience working with product management tools (we use JIRA or LINEAR).
- Ability to influence and inspire a cross functional team to reach ambitious business goals
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.