Senior Automation Test Engineer

At Cognizant, our global community sets us apart—an energetic, collaborative and inclusive workplace where everyone can thrive. And with projects at the forefront of innovation, you can build a varied, rewarding career and draw inspiration from dedicated colleagues and leaders. We are seeking someone who thrives in this setting and is inspired to craft meaningful solutions through true collaboration. Cognizant is right where you belong!

About Cognizant’s QEA Practice:

We are the largest Quality Assurance Practice Globally servicing 800+ Clients including 50+ clients in the Fortune 100. We bring industry-leading vision and expertise to help with the Quality Engineering transformation journey for our reputed clients. We provide Next Gen QA offerings like System Modernization assurance, Business Process Assurance, Quality Engineering, Cloud Platform Assurance, Customer Experience Assurance and Robotic Test Automation. We have been ranked #1 for Market Impact by Everest Group four times in a row and ranked #1 for completeness of vision, test advisory and Digital Business Assurance in Gartner Magic Quadrant!

Role Overview: We are seeking a Senior Automation Test Engineer with 7 to 12 years of testing experience to join our team in QEA practice. This role focuses on ensuring the quality and reliability of our digital e-commerce applications through comprehensive manual and automated testing. The ideal candidate will possess a deep understanding of software testing methodologies and collaborate closely with development teams to drive quality from the inception to the deployment of our digital solutions.

What you bring to the role:

• 7+ years as a Test Automation Engineer or in a similar automation testing role.
• Strong proficiency in programming languages such as Java, Python, C#, or JavaScript.
• 4+ years of hands-on experience with test automation tools and frameworks such as Selenium WebDriver, Appium, Cucumber, Cypress, JUnit, TestNG, etc.
• Must have 3+ years of strong hands-on experience in API testing using tools like Postman, RestAssured, or SoapUI.
• Experience with Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) tools such as Jenkins, Bamboo, or GitLab CI.
• Familiarity with version control systems such as Git or SVN.

What you’ll do:

• Design, develop, and maintain automated test frameworks and scripts to ensure the quality of software products.
• Implement and execute automated test cases for functional, integration, regression, and performance testing.
• Analyze test results, identify defects, and work closely with development teams to resolve issues.
• Continuously improve automated testing processes and strategies to enhance efficiency and effectiveness.
• Participate in code reviews, sprint planning, and other Agile/Scrum activities as part of the software development lifecycle.
• Collaborate with cross-functional teams including developers, quality assurance engineers, product managers, and stakeholders to identify test requirements and scenarios.
• Stay updated with emerging technologies and industry trends in test automation and incorporate best practices into the testing process.

Hybrid Working Arrangements:

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client or Cognizant office in Vancouver, BC location. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various well-being programs.

Note: The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

We regularly assess market data to ensure we offer a competitive compensation package for our associates. The base salary for this position ranges between CAD 90,000 – 110,500 per year. Where the successful candidate may fall within the range depends on relevant education, work and/or management experience and other business-related and job-necessary qualifications. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual performance-based bonus, as well as benefits that support your physical, mental and financial well-being.

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Ta candidature et ton dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, étatiques ou locales. 

Si tu as un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou soumettre une candidature, envoie un courriel à CareersNA2@cognizant.com avec ta demande et tes coordonnées.

À propos de nous
Cognizant (Nasdaq-100 : CTSH) est l'une des principales sociétés de services professionnels au monde. Nous aidons nos clients à se moderniser technologiquement, à réimaginer leurs processus et à transformer les expériences qu’ils proposent afin qu'elles gardent une longueur d'avance dans un monde qui évolue rapidement.

Bien que notre système te permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.