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Associate - CS

JD 3


Job Summary

We are seeking a Technical Lead with 5 to 6 years of experience in Vmware administration and Windows administration. The ideal candidate will have a strong background in Regulatory and Process Control Governance and Compliance. This hybrid role requires night shifts and offers an opportunity to make a significant impact on our companys operations and compliance standards.


Responsibilities

  • Lead the administration and management of Vmware environments to ensure optimal performance and reliability.
  • Oversee Windows administration tasks including installation configuration and troubleshooting of Windows servers.
  • Provide technical support and guidance to team members on Vmware and Windows-related issues.
  • Implement and maintain regulatory and process control governance and compliance standards.
  • Ensure all systems are compliant with relevant regulatory requirements and company policies.
  • Develop and maintain documentation for system configurations procedures and policies.
  • Monitor system performance and security addressing any issues promptly to minimize downtime.
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate new technologies and improve existing systems.
  • Conduct regular audits and assessments to ensure compliance with regulatory standards.
  • Provide training and support to staff on compliance and governance best practices.
  • Participate in the planning and execution of system upgrades and migrations.
  • Analyze system logs and identify potential issues implementing solutions to prevent future occurrences.
  • Stay updated on the latest industry trends and technologies to ensure the company remains compliant and competitive.

    • Qualifications

  • Possess a minimum of 5 years of experience in Vmware administration.
  • Demonstrate strong expertise in Windows administration with at least 5 years of experience.
  • Have a solid understanding of regulatory and process control governance and compliance.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Show proficiency in developing and maintaining system documentation.
  • Display strong communication skills both written and verbal.
  • Be capable of working independently and as part of a team in a hybrid work model.
  • Have experience in conducting system audits and assessments.
  • Be knowledgeable about the latest industry trends and technologies.
  • Demonstrate the ability to train and support staff on compliance and governance best practices.
  • Show experience in planning and executing system upgrades and migrations.
  • Possess strong analytical skills to analyze system logs and identify potential issues.
  • Be committed to staying updated on regulatory requirements and ensuring company compliance.

    • Azure windows cloud Citirx and Intune

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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