Job Purpose
- Join a dynamic and growing team dedicated to cultivating a talent pipeline that ensures Cognizant remains a leading force in IT, equipped with the skilled associates necessary to drive continued success
- Bring your skills and experience to influence the direction of Cognizant L&D.
- Deliver training courses from Cognizant’s course catalog in generative AI specialization.
- Develop skilled developers capable of delivering quality software using Generative AI concepts and tools
- Utilize facilitation and training skills that meet the requirements of the adult learner in both classroom and distance learning setup.
- Instill high learning agility in learners and create a culture of continuous learning
Roles and Responsibilities
- Design and deliver comprehensive training programs for gen AI technologies.
- Develop hands-on exercises and projects to enhance learning and practical application of skills.
- Conduct engaging and informative in-person and virtual training sessions, workshops, and seminars for employees, clients, and partners.
- Utilize a variety of instructional techniques and formats, such as simulations, team exercises, group discussions, and videos, to enhance learning experiences.
- Ability to apply instructional strategies and adult learning principles to design and delivery of training preferred.
- Ability to conduct research, collaborating with subject matter experts and gathering and interpreting relevant data.
- Ability to write clear, concise explanations of complex concepts and engaging course content for a diverse
- Work with Business stakeholders and SMEs to understand training needs and build effective training plan
- Curate the Learning materials needed for the training plan
- Develop multiple-choice questions, scenario-based questions, case studies, Lab exercises based on the training content
- Develop video-based learning e.g., Prompt Engineering for All.
- Facilitating classroom and virtual classroom (VILT) training.
- Participating in curriculum development processes for both classroom based and online training.
- Design evaluation rubrics to validate the knowledge of the participants on the training.
- Conduct the Viva voce for the participants to assess their knowledge after the training.
- Work on the Infrastructure/software lab set up and validation of lab to use during the training sessions.
- Review the training content by peers/SMEs
- Participate in Training Sprint calls and provide the resolution on the participant queries
- Validate the participant’s solution implementation and provide the continuous feedback
- Adapt quickly for the change in business needs in short span of time and expected quick workaround.
- Experience in Agile Development methodology, Continuous Integration and DevOps.
- Demonstrated ability to deliver effective training, in classroom and/or virtual classroom environments.
- Stay updated with the latest advancements in AI and cloud technologies to incorporate them into the training curriculum.
- Collaborate with cross-functional teams to align training objectives with organizational goals
Job Requirements
Experience:
- Proven experience as a trainer or educator in Python or Java programming and AI technologies.
- Familiarity with Google Colab and Microsoft VS code IDEs
- Strong practical knowledge of AI code companion tools (GitHub Copilot/Amazon Q Developer/Tabnine).
- Experience in prompt engineering, with a demonstrated ability to design and optimize prompts for various AI applications.
- Familiarity with gen AI implementations on Azure, AWS, and Google Cloud LLMs and experience in Retrieval-Augmented Generation (RAG) with Open AI, AWS Bedrock or Google Gemini with a demonstrated ability to train LLMs
- Hands-on experience with Generative AI models, such as GPT, BERT, DALL-E, etc.
- Experience in instructional design and curriculum development.
- Excellent communication and presentation skills.
- Ability to create an engaging learning environment and motivate participants.
- Ability to use Microsoft 365 Copilot in Microsoft 365 apps
Education/Certifications:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems or a related discipline. An equivalent combination of education and work experience may be taken into consideration in lieu of a degree.
Specialized knowledge/experience:
- Should be specialized in Java or Python and AWS/Azure/Google skills. Valid Certifications in Azure, AWS, or Google Cloud platforms is an added advantage
Technical Requirements:
- 5+ years’ experience with application development on Frontend + Backend + Cloud skills
- Frontend Skills - HTML5, CSS3, Bootstrap, Modern JavaScript, jQuery, Jasmine, Angular/REACT, Unit Testing and Integration Testing
- Backend Skills - Core Java 8, Spring Boot, Spring Cloud, Microservices, Junit, JSON, Data Structures, Python, MongoDB, MYSQL, Redis, Secured Coding, Code Quality
- Cloud Skills - Cloud Native Application development and deployment using AWS Cloud Services
- GenAI Skills – GitHub copilot, Amazon Q Developer, Tabnine and prompt engineering tools and techniques.
#LI-CTSAPAC
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à CareersNA2@cognizant.com avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.