AVM Architect

Skill: AVM Architect

Role: Solution Architect

Roles and Responsibilities

• Lead on solution workstreams within the pursuit covering all aspects of people, process and technology

• Design of target client solution (resourcing, location, technology, integration), transition and transformation program, based upon repeatable IP and assets

• Apply the existing Solution Architecture Framework and approach

• You will be required to work on complex pursuits with the other Solution Architects, peer workstream leaders and Service Line Specialists

• You will also be required to work on core pursuits, partner with pursuit leader and team and present solution to clients Live/In-person

• Provide input towards the design of a managed services offering with particular focus on delivery components necessary to deploy a viable solution for our clients

• Support the Managed Services Delivery Team with the transition and establishment of the managed services. Run training programs for potential managed services solution architect and offering leads

• You will be required to make complex decisions over the appropriate solution for the client factoring delivery capabilities, available client data, advancements in technology and expected market developments.

• Lead due diligence exercises pre and post contract analyzing complex data to drive solution, risk and commercial decisions in the best interest of the client and the firm

Skills And Attributes

• Experience in developing integrated managed services solutions

• Strong exposure to Pre-Sales/GTM/ Business Development

• Demonstrated experience building client solutions that leverage and reuse existing assets and capabilities including alliances.

• Experience across Managed Services life cycle

• This role requires flexibility in working with various stakeholders across the world and in different time zones.

To qualify for the role, candidate must have

• 15+ years of relevant industry experience in field of Data & Analytics.

• Experience in Operations Support on minimum 5 technologies from below skill clusters:

• Data Platform : Bigtable, Spanner, BigQuery, AWS Lakehouse, Cloudera Hadoop, Teradata, Snowflake, Databricks, Redshift, Delta Lake, Azure Data Factory, Azure Synapse, Aethna
• Data Integration : Informatica, Hadoop/Spark, Kafka, NIFI, DataStage, Golden Gate, SSIS, Alteryx, AWS Glue, Firehose, Kinesis, Google Cloud Dataflow, Cloud Dataproc
• AIML: Sagemaker, Quicksight, Looker, VertexAI, VectorDB, OpenShift AI, Data robot
• Analytics: Qlik, ThoughtSpot, Tableau, SSRS, Cognos, Looker, Dataflow Prime, Cloud Function, Stream Analytics

• Compute: Dataproc, GKE, Load Balancer, GCE , Cloud Functions

• Data Quality : IDQ, Databuck, Precisely
• MDM: Informatica MDM, Reltio, SAP MDG

• Data Observability: MonteCarlo, Acceldata, Data Kitchen

• Experience of complex client requirements that you will be able to turn into comprehensible and simplified solution

• Problem solving skill, costing, technology-based solution with deals and offerings

• Experience in developing integrated managed services solutions primarily around:

• IT outsourcing models, Cloud/Saas/Paas solutions and the role of IT in digital change

• You may have certification in architecture degree such as TOGAF

• Proficiency in Design Thinking and Agile Methodology

• You will have core understanding of the big four and their got-to-market propositions

• Relevant degree: Engineering, Computer science, Business development
• Knowledge of emerging technologies and modern architectural concepts such as cloud, containers, micro-services, immutable infrastructure etc.

Ideally, candidate should also have

• Strong understanding of Observability tools such as MonteCarlo, Acceldata, Data Kitchen for data observability or Observability tools such as Unravel for platform observability

• Experience of commercial negotiation, business development and delivery

• Client facing experience in terms of negotiation and presentation skills

• Experience in Coaching, Mentoring and Developing people

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.