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Senior Manager - Consulting

JD 3


Job Summary

We are seeking a Consulting Senior Manager with 14 to 16 years of experience in the Payer domain. The ideal candidate will work in a hybrid model primarily during the day shift. This role does not require travel. The candidate will be responsible for overseeing consulting projects ensuring client satisfaction and driving impactful outcomes for our clients and society.


Responsibilities

  • Oversee consulting projects within the Payer domain to ensure successful delivery and client satisfaction.
  • Provide strategic guidance to clients helping them navigate complex challenges and achieve their business objectives.
  • Lead project teams ensuring effective collaboration and communication among team members.
  • Develop and implement innovative solutions that address client needs and drive business growth.
  • Monitor project progress identify potential risks and implement mitigation strategies to ensure timely and successful project completion.
  • Foster strong relationships with clients understanding their needs and providing tailored solutions to meet their requirements.
  • Conduct thorough analysis of client data and processes to identify areas for improvement and recommend actionable strategies.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of solutions and maximize client value.
  • Stay updated on industry trends and best practices to provide clients with cutting-edge insights and recommendations.
  • Prepare and deliver presentations to clients showcasing project progress outcomes and future recommendations.
  • Ensure compliance with company policies and industry regulations throughout the project lifecycle.
  • Mentor and coach junior team members fostering their professional growth and development.
  • Drive continuous improvement initiatives within the consulting practice to enhance service quality and efficiency.

    • Qualifications

  • Possess a deep understanding of the Payer domain with a proven track record of successful consulting engagements.
  • Demonstrate strong analytical and problem-solving skills with the ability to develop innovative solutions.
  • Exhibit excellent communication and interpersonal skills with the ability to build and maintain client relationships.
  • Show proficiency in project management with experience leading cross-functional teams.
  • Have a strong business acumen with the ability to understand client needs and provide strategic guidance.
  • Display a commitment to continuous learning and staying updated on industry trends and best practices.
  • Hold a relevant certification such as PMP or Six Sigma to demonstrate expertise in project management and process improvement.

    • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à CareersNA2@cognizant.com avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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