Cognizant Consulting Insurance
JOB DESCRIPTION
We have various roles in Cognizant Consulting Insurance (P&C, Life & Annuity) ranging from Business Analyst, Consultants, Senior Consultants and Product Owner. Depending upon your experience and expertise, we will triage them accordingly for best fitment.
Consulting & Business Analysis skills
o Ability to gather, analyze and document business and system requirements
o Experience in creating requirements artifacts like BRD, FSD, use cases and user stories
o Experience in leading or complementing team in domain consulting assignments
o Extensive experience in Agile and Waterfall
o Ability to collaborate with business users to assess the complexity and elicit effort estimation.
o Demonstrated Business Analysis skills - working on projects in Insurance domain.
o Design thinking and ability to work in fast paced and ambiguous situations
o Strong Communication & Presentation Skills with a flair for writing documents & ability to present to various audiences.
Insurance domain knowledge
o Experience in working in P&C Insurance Domain – Personal, Commercial or Specialty insurance OR
o Experience in working in Insurance Domain- Life, Annuity, Retirement, Group Insurance area OR
o Experience working in Insurance companies (P&C or Life)
o Exposure to digital initiatives undertaken by insurers in improving customer experience, customer insights, channel performance improvement, defining digital KPIs, digital innovations in redefining insurance processes and selling
o Demonstration of Thought Leadership in a particular area of insurance domain
o Ability to contribute and lead creation of domain led consulting offerings
Soft skills
o Ability to work in fast paced and ambiguous situations
o Strong Communication & Presentation Skills with a flair for writing documents, and ability to present to various audiences.
o Displays high level of personal maturity and ability to perform in an unstructured, ambiguous environment
o Ability to advance & shoulder greater responsibilities.
o Ability and willingness to proactively accept and drive change
o Ability to lead, motivate, and influence to accomplish objectives.
o Leadership experience in client facing situation.
o Displayed leadership or initiative in work or personal settings.
o Ability to groom team member for higher responsibilities
Qualification:
• Master’s in business administration or equivalent
• Preferable tertiary qualification in IT and insurance
• Insurance industry certification –The Institutes, CII, etc. will be added advantage
• Insurance industry certification will be an added advantage
• Exposure to Insurtech, Data Science, Digital insurance platforms preferred for Digital Domain.
Experience
• 4 to 14 years of working experience in Insurance Domain (P&C, Life or Indian Insurance) + IT experience
Key Skills
• Good communication skills (written and verbal) & Facilitating skills
• Good interpersonal skills
• Knowledge & apply a framework to present a solution.
• Capability to understand the big picture
• Innovativeness & Thinking Out of the Box
• Success in selling process and displayed service orientation.
• Responsibilities held- Team Size, Financials etc.
• Relevant Skill Acquired applicable to the new role
• IT literacy, Analytical s & Problem solving
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.