Solutions Leader
Cognizant is seeking dynamic creative thought leaders to help develop powerful solutions that solve customer problems and propel our growth in the market.
Role Overview
The Business solutions leader will work closely with market leaders on new business opportunities, both proactive sales pursuits in strategic growth areas and reactive pursuits leading solution development, RFP responses, and pricing.
The Business solutions leader will be a key individual in the fastest growing practice in the company working with the leaders in the technology industry.
The candidate must have the following demonstrable skills
· Ability to think creatively and out of the box
· Strong people and relationship management skills
· Ability to collaborate and work across cross functional teams
· Excellent communication skills – Written and Oral
· Presentation skills – Oral and power point pitch presentations
· Ability to effectively communicate with senior leadership and client stakeholders
· Ability to multitask and work in a fast-paced environment.
· Time management is a critical skill and ability to manage multiple deals concurrently
· Strong MS Excel skills and financial modeling skills are integral to the job
· Takes ownership, is hands on and has a roll up the sleeves attitude
· Ability to work in a high pressure fast paced environment
· Proven ability to manage large, diverse teams across multiple locations
Experience & Education Required
· Minimum 15+ Years in the BPO industry with experience in Sales and Business Development
· Minimum 5 years’ experience in managing BPO Operations preferred
· Minimum 3+ years of experience in Business Development, Solutions or Sales support role
· Has preferably worked with Digital native clients (Technology companies – Hi-Tech, Internet, Software)
· Must have minimum 2 – 3+ years of experience in leading solutions for medium to large RFP’s
· Bachelor’s degree must – MBAs preferred
· Has experience managing P&L or has experience with financial modeling
· Experience in business analytics, understanding operational SLAs and key metrics
· Experience in working with AIML and Generative AI solutions preferred.
· Experience in negotiating contracts and managing vendor relationships.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.