Experience- 15 to 18 years
Location- Chennai
Education- Engineering background
JD:
1. End User Computing (Intune, JAMF, Nexthink, Defender, Tanium , Print , Remote Support )
2. Messaging and Mobility ( Email , Agari, Email Security , Co-Pilot, Google Workspace)
3. Collaboration (SharePoint, One Drive, Box, Teams etc, )
4. Virtual Desktop infrastructure (AVD, W 365)
5. Automation and Gen AI
Modern Workplace Transformation Leader - India
• Strategic Vision and Leadership: Develop and communicate a clear vision for the digital workplace transformation, aligning it with the organization's overall strategy and goals.
• Project Management: Oversee the planning, execution, and delivery of digital workplace projects, ensuring they are completed on time, within scope, and budget.
• Stakeholder Engagement: Collaborate with various stakeholders, including senior leadership, IT, HR, and business units, to ensure alignment and support for transformation initiatives.
• Change Management: Lead change management efforts to ensure smooth adoption of new technologies and processes, including training and support for employees.
• Innovation and Continuous Improvement: Identify opportunities for innovation and continuous improvement in the digital workplace, leveraging new technologies and best practices.
• Performance Measurement: Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to measure the success and impact of digital workplace initiatives.
• Communicating a Compelling Vision: Articulating a clear and inspiring vision for the future that aligns with the organization's goals
• Leading by Example: Demonstrating the behaviours and attitudes expected from employees
• Encouraging Innovation and Creativity: Fostering an environment where employees feel empowered to innovate and think creatively
• Providing Development Opportunities: Offering opportunities for professional growth and development
• Promoting Autonomy and Empowerment: Encouraging employees to take ownership of their work and make decisions independently
• Offering Regular Feedback and Recognition: Providing constructive feedback and recognizing employees' contributions
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.