An excellent opportunity for Microsoft Power Platform - Automation Architect to be part of Cognizant’s Intelligent Process Automation practice, It combines advisory services with deep vendor partnerships and integrated solutions to create and execute strategic roadmaps.
Key Responsibilities:
· Define architecture models based on the overall organizations’ business and technology vision
· Own architectural decisions (in line with IT organization’s practices) including security management, infrastructure, application layer interfacing approach, solution performance standards
· Lead the identification and evaluation of alternative solutions
· Guide teams in identifying technical risk early in the process
· Guide the team in finding opportunities to reuse organization level technical assets (e.g., existing API)
· Ensure team defines non-functional requirements in line with the organizations standards and guidelines
· Ensure the team leverages engineering best practices including continuous integration, automated deployment etc. where applicable
· Conceptualize and develop relevant use cases for client engagements: proof-of-concepts (POC), proof-of-value (POV), proof-of-technology (POT), and production deployments
· Define standards and guidelines and drive technology best practices
· Lead the design and architecture of robust end to end solutions with a focus on automation and integration.
· Collaborate with business stakeholders to understand their processes and translate business requirements into technical solutions.
· Ensure the integration and optimization of M365 (MSPP, SharePoint), D365 with other technologies across the organization.
· Oversee the implementation process, including solution proposal, requirements gathering, fit-gap analysis, and deployment.
· Provide guidance and mentorship to the development team during the build and test phases.
· Work closely with the deployment team to ensure a smooth transition from development to production.
· Maintain a security focus throughout the solution lifecycle.
· R&D skills and ability to analyze and find the solution based on best practices.
· Mentor colleagues through the RPA training and accreditation program – providing advice and guidance on best practice and development techniques.
Key Skills and Experience:
· Experience building PowerApps - Model (Data Verse) App Solutions, Canvas Apps, common Data Service or Dataverse, Power Automate Cloud Flow, Power Automate Desktop with RPA background, Portal with Dynamics 365 CRM
· Deep understanding of automation and Microsoft Power Platform.
· Hands-on experience on at least one of the programming languages (e.g. .Net, Java, VB, C#/C, HTML/CSS, Python, Web Services, mainframe, web applications, SQL, data integration tools, technical automation tools)
· Must have experience as a technology architect
· Must have experience as an architect for Uipath/Automation Anywhere/Blueprism and have successfully lead large RPA implementation programs (at least 10 Plus Processes automated)
· Experience of working within an agile, continuous integration environment
· Familiarity with CI/CD processes using Azure Pipelines and GitHub Actions.
· Experience with cloud technologies.
· Strong analytical and problem-solving skills.
· Excellent communication and collaboration abilities.
· Certifications in Power Automate, Power Pages, D365 solution architecture.
· Experience in the industry relevant to our business.
· Knowledge of related third-party solutions and integrations.
· Must have experience working in Public sector in UK&I
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.