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Sr. Associate - Projects

JD 9


Job Summary

We are seeking a Technical Lead with 6 to 8 years of experience in Spring Boot and Java for a hybrid work model. The ideal candidate will be responsible for overseeing technical projects ensuring high-quality code and collaborating with cross-functional teams to deliver impactful solutions. This role does not require travel and operates during day shifts.


Responsibilities

  • Oversee the development and implementation of technical projects using Spring Boot and Java.
  • Ensure high-quality code by conducting regular code reviews and providing constructive feedback.
  • Collaborate with cross-functional teams to design develop and deploy scalable applications.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers to enhance their skills and knowledge.
  • Lead the troubleshooting and resolution of complex technical issues to ensure smooth project execution.
  • Coordinate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry trends and emerging technologies to drive innovation.
  • Develop and maintain technical documentation to support ongoing development and maintenance efforts.
  • Ensure adherence to best practices and coding standards to maintain code quality and consistency.
  • Participate in agile development processes including sprint planning daily stand-ups and retrospectives.
  • Optimize application performance and scalability through effective design and coding practices.
  • Contribute to the continuous improvement of development processes and tools to enhance productivity.
  • Communicate effectively with team members and stakeholders to ensure alignment and clarity on project goals.

    • Qualifications

  • Possess strong experience in Spring Boot and Java with a deep understanding of their frameworks and libraries.
  • Demonstrate proficiency in designing and developing scalable high-performance applications.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Show strong collaboration and communication skills to work effectively with cross-functional teams.
  • Have a solid understanding of agile development methodologies and practices.
  • Be familiar with version control systems such as Git and continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines.
  • Display a proactive attitude towards learning new technologies and staying updated with industry trends.
  • Hold a bachelors degree in Computer Science Information Technology or a related field.
  • Nice to have experience with cloud platforms such as AWS or Azure to enhance application deployment and scalability.
  • Demonstrate the ability to write clean maintainable and efficient code.
  • Show experience in leading technical projects and providing mentorship to junior developers.
  • Have a strong understanding of software development life cycle (SDLC) processes and best practices.
  • Possess excellent organizational and time management skills to handle multiple tasks and priorities effectively.

    • Certifications Required

    Certified Spring Professional Oracle Certified Professional Java SE Programmer

     

     

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.

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