Passer au contenu principal

Sr. Associate - Projects

un groupe de femmes assises dans une rangée


Job Summary

Strong Knowledge on HP Nonstop systems and Connex Architecture.

Proven experience working on Authorization Processing (AP) component.

Good knowledge on AP maintenance (APBATCH2 APWEB and APM screen) and AP online transactions processing.

Proficiency in analyzing solutions designs and requirement.

Able to Onboard Financial Institutions in AP database.

Good knowledge on APPARAM file configurations.

Understanding of debugging AP modules and troubleshoot the issues in transaction processing.


Responsibilities

  • Lead the development and implementation of product features using COBOL TACL TAL and Connex
  • Processor Interface.
  • Oversee the end-to-end product lifecycle ensuring alignment with business goals and customer needs.
  • Provide technical expertise in the Cards & Payments domain to enhance product offerings.
  • Collaborate with cross-functional teams to define product requirements and deliver high-quality solutions.
  • Conduct thorough testing and debugging to ensure product reliability and performance.
  • Monitor and analyze product performance metrics to identify areas for improvement.
  • Develop and maintain comprehensive product documentation and user guides.
  • Ensure compliance with industry standards and regulatory requirements.
  • Facilitate regular communication with stakeholders to provide updates on product status and progress.
  • Mentor and support junior team members to foster a collaborative and productive work environment.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to drive innovation.
  • Participate in code reviews and provide constructive feedback to peers.
  • Contribute to the continuous improvement of development processes and best practices.

  • Qualifications

  • Must have strong experience in COBOL TACL TAL and Connex
  • Processor Interface.
  • Must have domain expertise in Cards & Payments.
  • Should have excellent problem-solving and analytical skills.
  • Must possess strong communication and collaboration abilities.
  • Should have experience in product lifecycle management.
  • Must be detail-oriented with a focus on quality and performance.
  • Should have the ability to work independently and as part of a team.
  • Must be adaptable to a hybrid work model.
  • Should have a proactive approach to learning and development.
  • Must be able to mentor and guide junior team members.
  • Should have a strong understanding of industry standards and regulations.
  • Must be committed to delivering high-quality products.
  • Should have a passion for innovation and continuous improvement.
  • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Rejoins notre communauté de talents

    Tu n'as pas encore trouvé la bonne opportunité? Reçois les dernières offres d'emploi, les événements de recrutement et les nouvelles de l'entreprise adaptées juste pour toi.

    S'inscrire